Inken Risse

Inhaberin, Inhaberin, Risse & Partner Training und Consulting

Köln-Porz, Germany

Skills

Einzel-Coaching zu Fragen der Führungsstrategie
Führungskräfteentwicklung in Change-Management-Pro
Unternehmensplanspiel "Changesetter"
Geschäftsprozessoptimierung / Ablauforganisation
Führungskräfteentwicklung
Training "Die Risse Führungspraxis" für erfahrene
Kompaktseminar "Leadership Skills" für gestandene
Workshops und Coachings Interkulturelle Kompetenz
Dinner-Coachings
CD-ROM "Business mit Stil" Business Etikette inter
Moderation und Facilitation
Seminare für Führungskräfte zur Mitarbeiterbindung

Timeline

Professional experience for Inken Risse

  • Current 22 years and 3 months, since 2001

    Inhaberin

    Risse & Partner Training und Consulting

  • 1 year, Feb 2000 - Jan 2001

    Trainerin für Führungskräfteentwicklung

    TOP Business GmbH

    Bedarfsgenaue Seminare und Workshops für Führungskräfte konzipiert und durchgeführt, Konzepte zur systematischen FKE erstellt, Kunden der Mineralölindustrie, internationale Einsätze, Arbeitssprachen Deutsch und Englisch

  • 11 months, Mar 1999 - Jan 2000

    Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung

    APCON Business Consulting GmbH

    Beratung der Geschäftsführung von Kundenunternehmen, Konzepte zur Geschäftsprozessoptimierung erarbeitet, Inhouse-Welcome-Training für neu eingestellte Berater erarbeitet und durchgeführt, enge Kontakte zu Sales & Marketing

  • 3 years and 1 month, Jan 1996 - Jan 1999

    Beraterin für Geschäftsprozessoptimierung

    integra development GmbH

    Vorbereitung auf SAP R3, nach 40% Ratio die gleiche Arbeit mit weniger Mitarbeitern bei gleicher Qualität schaffen, Prozessaufnahmen und -analysen, Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern zur Verbesserung der Abläufe, Einzelberatung von Führungskräften, Begleitung von Steuerungsgremien

Educational background for Inken Risse

  • Universitäten Köln, Hamburg und Taibei (Taiwan)

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • French

    -

  • Chinese

    -

Wants

Coachees mit hoher Personal- und Budgetverantwortung
Unternehmen
die eine einschneidende Veränderung von Anfang an gut aufsetzen wollen

Interests

Business-Ethik
Werte
Leitbild
Unternehmenskultur
Ergebnisorientierung
Pragmatische Lösungen
Aufbau-Organisation
Geschäftsprozesse
Systemik
Coaching
Workshops
Facilitation

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