Iolanda Blesa Guajardo

Departamento: Recursos Humanos, Gestión de Planes de Formación de diversas empresas en régimen externalizado. Esto incluye desde la fase de detección de necesidades formativas, pasando por el diseño de acciones formativas y su posterior seguimiento y justificación ante entidades que otorgan subvención para esta finalidad. Desarrollo de contenidos y tutorización de cursos e-learning. Consultora en temas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Asesora en implantación sistemas calidad basados en

Departamento: Otro, Diagnóstico y derivación de perfiles profesionales para su reciclaje profesional, elaboración de itinerarios de inserción laboral para personas en búsqueda de ocupación, conducción de sesiones de orientación laboral y diseño y elaboración de metodologías de trabajo para colectivos en paro

Departamento: Otro, Captación de alumnos, diseño e implementación de acciones formativas profesionalizadoras, tutoritzación de un grupo, contacto con empresas para las prácticas y posterior inserción de los alumnos y evaluación del programa

Departamento: Otro, Charlas informativas sobre salidas educativas dirigidas a alumnos o padre de alumnoes de cursos terminales y atención directa y/o teléfonica personalizada.

Especialidad Orientación Escolar y Profesional