Iris Dias-Lieth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Iris Dias-Lieth
- Bis heute 21 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2004
HR-Professional
Guala Closures Deutschland GmbH
Personal-Akquisition-, -Auswahl, -Einstellung, -Betreuung, -Freisetzung, Zusammenarbeit BR, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Führen von Personalgesprächen zu allen Personalthemen (BEM, Weiterentwicklung, Abmahnung, Tätigkeitsänderung etc.), Gesundheitsmanagement, Beratung bei und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Erstellung von Schulungsplänen, Durchführung der Entgelterhöhungen, Ausbilderin kaufmännische Berufe
Personal-Akquisition,-Auswahl,-Einstellung,-Betreuung und -Freisetzung, Durchführung personeller Einzelmaßnahmen, Ansprechpartner Betriebsrat, Bearbeitung/Verwaltung betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, Erstellen von Personalstatistiken und -berichten, Durchführung Tariferhöhungen, Projektarbeit
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 1991 - Sep. 1993
Personalreferentin
Upjohn GmbH
Verschiedene Positionen durchlaufen: Assistentin Organization and Development Managers, Assistentin HR Manager, Personnel Coordinator, Personalreferentin
Ausbildung von Iris Dias-Lieth
- 4 Jahre und 8 Monate, März 1986 - Okt. 1990
Außenhandel/Außenwirtschaft
Fachhochschule Worms
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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