Iris Wittig

Betreuung und Beratung aller internationalen, nationalen Mitarbeiter und des Managements Ansprechpartner für alle HR Fragen

 Betreuung der ca 70 Mitarbeiter sowie der Führungskräfte in Deutschland  Management und Restrukturierung des Recruiting-Prozesses  Strategieentwicklung  Führen der Interviews  Personalplanung und -entwicklung  Employer Branding  Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen  Internationale Kommunikation mit allen HR-Partnern  Anbahnung von Kooperationen mit Hochschulen  Entsendungen  Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung  Administrative Tätigkeiten (Verträge, Zeugnisse, etc.)

 Beratung des deutschen Managements und der Mitarbeiter in allen HR-Fragen  Recruiting-Prozess  Führen der Interviews  Personalplanung- und entwicklung  Compensation & Benefits  Employer Branding  Betreuung und Abwicklung der Ex-/Inpatriates  Internationale Kommunikation mit allen HR-Partnern  Vorbereitung Gehaltsabrechnung (Outsourcing)  Administrative Tätigkeiten (Vertragserstellung, -gestaltung, Zeugniserstellung, Datenpflege (Oracle)