Irmtraud Monopoli

Erstellung des IHK-Jahresabschlusses nach HGB. Ausfertigung des Bereichscontrollings. Erstellung und Reporting von Kostenrechnungsauswertungen. Bereichsübergreifende Budgetplanung. Verantwortlicher Ansprechpartner im Rahmen der Abschlussprüfung für die Rechnungsprüfungsgesellschaft. Fachliche Führung der Bereiche Buchhaltung, Controlling, IT, Personal, Service- und Facilitymanagement und Infodesk.

Erstellung des IHK-Jahresabschlusses nach HGB. Ausfertigung des Bereichscontrollings. Erstellung und Reporting von Kostenrechnungsauswertungen. Bereichsübergreifende Budgetplanung. Verantwortlicher Ansprechpartner im Rahmen der Abschlussprüfung für die Rechnungsprüfungsgesellschaft. Fachliche Führung der Bereiche Buchhaltung, Controlling, Service- und Facilitymanagement und Infodesk.

Erstellung der monatlichen und jährlichen Deckungsbeitragsrechnungen. Ausfertigung des Bereichscontrolling. Ermittlung und Festlegung der jährlichen Umlageschlüssel. Erstellung von Kostenrechnungsauswertungen. Budgetplanung bereichsübergreifend, monatliche Ausfertigung der Soll-/Ist-Analyse bereichsbezogen und gesamt. Vollumfängliche Erstellung des Jahresabschlusses zugleich Ansprechpartner im Rahmen der Abschlussprüfung für die Rechnungsprüfungsgesellschaft.

Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung bis hin zu vorbereitenden Jahresabschlussbuchungen. Kostenrechnung und Controlling, Erstellung von Liquiditätsplänen. Organisation und Verwaltung des angegliederten Schulungsbereiches, Planung und Durchfürung von diversen Seminiaren (überwiegend im Office- und Buchhaltungsbereich).

Vorbereitung und Durchführung von Schulungen. Vermittlung von touristischem Grundlagenwissen ebenso wie Computerschulungen von spezifischer Reisebürosoftware. Schulungen im Finanzbuchhaltungsprogramm. Organisatorische Abwicklung der Schulungen.

Kundenbetreuung Buchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung) Monatsabschlüsse Mahnwesen Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter

Grundlagen und Bedeutung des Personalmanagement. Personalbeschaffung und Personalauswahl. Personalbetreuung. Personalentwicklung. Führungswissen für die Personalarbeit. Arbeitsrechtliche Grundlagen. Administrative Aufgaben im Personalbereich.

Bilanzierung und Erstellung von Abschlüssen nach internationalen Standards.

Buchführung und Buchhaltungsorganisation, Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse. Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre. Kosten- und Leistungsrechnung. Finanzwirtschaft der Unternehmung und Planungsrechnung.