Iryna Kravchuk

Talent Acquisition Partner bei ISTA SE: • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den HR Business Partner:innen; • Durchführung von Kick-off-Gesprächen und Erstellung des Anforderungsprofils; • Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen; • Auswahl von geeigneten Suchstrategien je Zielgruppe sowie identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung; • Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsunternehmen • Begleitung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozess.

• Betreuung der Projekte über den gesamten Projektzyklus in wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht • Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Bewerberportalen in Deutschland, Osteuropa und Zentralasien. Bei Bedarf Übersetzung von Stellenangeboten in die jeweilige Landessprache • Zusammenarbeit mit den Projektpartnern im Hinblick auf Bewerber aus Osteuropa und Zentralasien • Unterstützung der Bewerber bei der Erstellung aller Unterlagen und Beschaffung des Arbeitsvisums für Deutschland

• Fachliche und personelle Führung eines Teams (5 Mitarbeiter) • Marktanalyse • Kundenakquise • Ausarbeiten von Produktpräsentationen • Mitarbeiterakquise

• Mitarbeiterschulung im Vertrieb von Finanzprodukten • Kontrolle, Analyse und Optimierung von Vertriebsstrukturen • Betreuung des Mitarbeiterportfolios

Kredit und Finanzwesen