Isabelle Forlorou
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Isabelle Forlorou
• Strategische und operative Führung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs über alle relevanten Themengebiete • Aufbau und Umsetzung der HR-Strategie mit Fokus auf Organisationsaufbau und Organisationsentwicklung • Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Stetige Evaluierung und Berücksichtigung von neuen HR Trends und Tools • Disziplinarische Führung und Entwicklung des HR-Teams
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten HR-Lebenszyklus • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Koordinierung und Begleitung von jährlichen Abteilungsgesprächen • Optimierung der HR-Instrumente und HR-Prozesse • Erste Erfahrungen in der Leitung von HR-Projekten
Ausbildung von Isabelle Forlorou
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2021
Human Resources Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Personalentwicklung
- 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015
James Cook University Singapore
- 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
Handelsmanagement
EUFH - Duales Studium
Personal Change Management
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2014
Großhandel
Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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