Isabelle Horz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Isabelle Horz
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Assistentin des Vorstandsvorsitzenden
Württembergische Lebensversicherung AG
- Marktanalyse und Strategie - Produktmanagement - Kunden- und Partnermanagement
- 7 Monate, Okt. 2018 - Apr. 2019
Strategische Personalplanerin
Daimler AG
Masterandin bei der Daimler AG: • Thema: Strategische Herausforderungen der HR Funktion – Eine qualitative Untersuchung bei der Daimler AG • Fokus auf der Untersuchung neuer Technologien im Kontext der HR Funktion auf Grund der Digitalisierung und der damit einhergehenden Transformation
- 7 Monate, März 2018 - Sep. 2018
Strategische Personalplanerin
Daimler AG
Erstellung von Präs. sowie Reports als Entscheidungsvorlage für diverse Managementebenen Mitwirkung bei der Umsetzung, Steuerung u. Controlling der strat. Personalplanung -Übernahme der standortübergreifenden, adm. Projektsteuerung und Teilprojektinhalten -Org. und inhaltliche Vor-/ Nachbereitung, sowie Tln. an Maßnahmenworkshops u. Projektsitzungen -Durchführung von Gesprächen -Erstellung/ Analysen von strat. Personalbedarfen Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten in Koop. mit anderen Teams
Ausbildung von Isabelle Horz
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2019
Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Management, Entrepreneurship und Controlling
- 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016
BWL mit juristischem Schwerpunkt
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Juristischer Schwerpunkt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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