Isabelle Stocklin

Angestellt, HR Business Partner, Kanton Zürich, Finanzdirektion
Schaffhausen, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interview führen
Rekrutierung von A bis Z
Personalwesen
Beratung von Unternehmen / Führungskräften
Selektion
Beratung von Mitarbeitenden
Rekrutierung von Finance - HR - und Sales Profilen
Social Media Search
Beratung über den GAV Verleihvertrag bei temporäre
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Personalberatung
Bewerbermanagement
Social Media Recruitment
SAP HR
HR Projektmanagement
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
Employer Branding
Onboarding
BGM
Personalrecht
Activ Sourcing

Werdegang

Berufserfahrung von Isabelle Stocklin

  • Current 1 year and 2 months, since Apr 2025

    HR Business Partner

    Kanton Zürich, Finanzdirektion

  • 7 years and 11 months, May 2017 - Mar 2025

    Fachspezialistin Personalmarketing und Rekrutierung

    Kanton Schaffhausen

    Aufbau Abteilung Rekrutierung und Personalmarketing von Grund auf

  • 3 years and 9 months, Aug 2013 - Apr 2017

    Rekrutierungsspezialistin

    Careerplus AG
  • Verkaufsinnendienst und Kundenberaterin - neben dem Studium

    Cinebank Online - Videothek

    • Verantwortung interne Infrastruktur und Personal • Verkauf und Beratung • Betreuung der Kunden und Mitglieder • Korrespondenz und Mahnwesen • Allgemeine Administration Praktische Berufserfahrung sammeln für das Betriebsökonomiestudium

Ausbildung von Isabelle Stocklin

  • Current 7 years and 9 months, since Sep 2018

    Human Capital Management

    ZHAW

    Personalmarketing; Excellence in HR Consulting; Strategisches Human Capital Management and Analytics; Performance and Compensation Management

  • 1 year and 2 months, Sep 2015 - Oct 2016

    Personalwesen

    Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis

    Personalrecht, Personalmarketing, Personalentwicklung, Sozialversicherung, Gehaltswesen, Sozialplan, Internationales HR Management, Berufsbildung

  • Betriebsökonomie

    Fachhochschule Nordwest Schweiz

    Personalmanagement, Führungs- und Konfliktmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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