Isabelle Theriault
Werdegang
Berufserfahrung von Isabelle Theriault
- Bis heute 13 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2012
Senior Director, Leadership and Talent Management
Bombardier Inc
Responsible to develop a global vision of Talent Management for Bombardier. Recommend pertinent leading-edge strategies to strengthen the organization’s leadership capabilities and overall talent pipeline in order to meet the business’ short and longer term objectives and requirements. Lead change initiatives. Manage Leadership Succession Planning and keep abreast of all new trends and research on Talent Management related dimensions. Provide expertise and coaching to Management team.
- 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2009 - Apr. 2012
Director, HR Shared Services
Bombardier Transportation
- 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2009
Manager, Organizational Development
Bombardier Transportation
- 3 Jahre, Feb. 2002 - Jan. 2005
Human Resources Manager
Bombardier Transportation
- 3 Jahre, März 1999 - Feb. 2002
Human Resources Advisor
Bombardier Transportation
Ausbildung von Isabelle Theriault
- 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 1990 - Apr. 1993
Human Resources Bachelor
University of Quebec at Rimouski
Sprachen
Englisch
Gut
Französisch
Muttersprache
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