JAIRO LOPEZ FORERO

Departamento: Recursos Humanos, ADMINISTRACION DE LOS PROCESO DE SELECCION, CAPACITACION, ANALISIS DEL DESEMPEÑO, SALUD OCUPACIONAL, ADMINISTRACUION DE SALARIOS, Y LEGISLACION LABORAL. EN LA ACTUALIDAD ESTOY IMPLEMENTANDO EN LA TIENDA EL MODELO COMPETENCIAS, IGUALMENTE CONSOLIDANDO EL PROGRAMA DE FORMACION DE FORMADORES QUE NOS ESTA PIRMITIENDO OPTIMIZAR EL PROCESO DE CAPACITACION Y DESARROLLO, AL IGUAL QUE BAJAR COSTOS. IGUALMENTE UN PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE VALORES ORGANIZACIONALES TENDIENTES A M

MI ESPECIALIZACION LA TENGO EN GESTION HUMANA Y EN EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIONES, ESTABLECIMIENTO Y DESARRLLO DE POLITICAS Y CONSOLIDACION DE SUBSITEMAS DE GESTION PRODUCTIVA.