Dr. JOSE MIGUEL FRIAS BUIZA

Apoyo a Dirección en la implementación del Plan Estratégico y políticas de RRHH en línea con el Plan Estratégico General de las áreas de: Reclutamiento y Selección, Formación Profesional y Gestión del Conocimiento, Crecimiento Profesional: Clima laboral, Evaluación del desempeño, Gestión del Talento, Promoción interna, Entrevistas de seguimiento y salida de la empresa. - Comunicación Interna y externa: Creación y gestión del blog de empresa, (Linkedin, youtube, vimeo, twitter…))

Selección de promotoras para los puntos de venta y gestión de contratación bajo META IV.

Funciones: Actualmente realizo las funciones propias del puesto como son: gestión de bolsa de empleo, criba de cv, entrevista telefónica, entrevista personal, selección, negociación de salarios, seguimiento de los candidatos en los puestos y contacto con clientes.

Funciones: Realización de todo el proceso de selección: Definición del puesto, publicación de ofertas, reclutamiento, entrevista telefónica, entrevista personal, dinámicas de grupo, la acogida e incorporación a la empresa, realización y actualización de BBDD (Access y Excel),... Además de dar apoyo al área de formación (Realización Calendario de Formación de la empresa, información y seguimiento de los cursos…).

Funciones: Búsqueda de personal, selección de promotoras para los puntos de venta, seguimiento y atención a los trabajadores; Gestión de contratación de los trabajadores, altas, bajas, riesgos laborales, documentación...