JUAN CARLOS MONTALVO ESCOBAR
Werdegang
Berufserfahrung von JUAN CARLOS MONTALVO ESCOBAR
- Bis heute 22 Jahre, seit Aug. 2003
GERENTE DE DESARROLLO EMPRESARIAL
CAMINOSCA
Políticas Generales de la Compañía, elaboración de procesos, obtención de certificación de calidad, plan estratégico, diseño y estructuración de cargos, estructuras, politicas de Remuneración, Capacitación
- 17 Jahre und 1 Monat, Aug. 1990 - Aug. 2007
Profesor
Pontificia Universidad Catolica del Ecuador
1992 P. Universidad Católica Psicología Capacitación y Desarrollo 1996 P. Universidad Católica Psicología Evaluación de Desempeño 1997 P. Universidad Católica Psicología Comportamiento Organizacional 1997 P. Universidad Católica Psicología Evaluación de Desempeño 1997 P. Universidad Católi
- 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2000 - Juni 2003
Gerente de RRHH
Banco del Pichincha
Elaboración y control de presupuestos de Recursos Humanos. Desarrollar, ejecutar la política de remuneraciones del Banco. , Contratación, Relaciones con Sindicato y Comité de Empresa, Dirigir las Areas de Trabajo social, Medico, Créditos al personal, Administración de Roles, y Desarrollo informático
- 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 1998 - Aug. 2000
Gerente de Desarrollo Institucional
EMAAP
Planificar, dirigir, organizar, coordinar y controlar la buena marcha de la Gerencia y de las dependencias a su cargo. Elaborar el Plan Anual de Actividades de toda la empresa, así como sus presupuestos, proponiendo los planes de Desarrollo de los recursos de infraestructura, humanos, materiales y f
- 3 Jahre und 9 Monate, Aug. 1993 - Apr. 1997
Gerente de Recursos Humanos.
Farcomed (fybeca)
Ausbildung von JUAN CARLOS MONTALVO ESCOBAR
- 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 1985 - Aug. 1990
Pontificia Universidad Catolica del Ecuador
Sprachen
Spanisch
-
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