Jacqueline Kempter

Die DARKSIDE ist ein Full-Service-Partner und im Hintergrund für Ihre Kunden tätig. - HiPo Executive GmbH - Inveniens GmbH - Tech Punk GmbH - ROCKSOLID Personalvermittlung GmbH Tätigkeit: - Personalbetreuung, -Verwaltung und -Administration - Recruiting und Bewerbermanagement - Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten (Bsp. Employer Branding, Onboarding neuer Mitarbeiter) - Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen

- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen - Direktansprache potenzieller Kandidaten über social media - Sichten von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten - Führen von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen - Einstellung neuer Mitarbeiter und Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen - Führen und pflegen von Personalstammdaten und Personalakten - Onboarding neuer Mitarbeiter - Durchführung von Projekten und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Erstellung von Anforderungsprofile/Stellenanzeigen - Aktive Personalgewinnung/Direktansprache/Identifikation potentieller Kandidaten - Betreuung der Auszubildenden im Bewerbungsprozess - Sicherstellung einer qualifizierten Vorauswahl von geeigneten Kandidaten - Durchführung von Telefoninterviews/Erstellung von Kandidaten-Empfehlungen - Begleitung/Beratung der Fachbereiche während des gesamten Rekrutierungsprozesses - Mitarbeit/Unterstützung bei verschiedenen Projekten/Veranstaltungen

- Selbstständige Korrespondenz mit Geschäftsführern, Dozenten, Studenten sowie Eltern und Jugendlichen - Koordinierung der Aus- und Weiterbildungsmodule und der Jugendkunstkurse - Selbstständige und Eigenverantwortliche Bearbeitung der administrativen und büroorganisatorischen Vorgänge - Erstellung und Verwaltung von Zertifikaten, Verträgen und Bescheinigungen - Erledigung der Anmeldefomalitäten - Pflege der Dozenten-, Studenten-, und Teilnehmerdaten in der Cobra-Datenbank

- Bewerbermanagement inkl. Koordination der Vorstellungsgespräche - Vor- und Nachbereitung der Vorstellungsgespräche - Erstellung von Kandidatenprofilen - Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen und Kündigungen - Führen von Personalakten - Bescheinigungswesen, Systempflege und Datenpflege - Auftragsanlage und Erstellung der Arbeitnehmerüberlassungsverträge - Vor- und Nachbereitung der Lohabrechnung - Betreuung der Telefonzentrale

Ausbildereignung

Personalwesen, Marketing, Empfang, Sales, Assistenz der Geschäftsführung, Lager und Logistik