
Jacqueline von Saldern
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jacqueline von Saldern
- Bis heute 19 Jahre und 7 Monate, seit 2006
Karriereberatung, Coach und Trainierin + bilingual Deutsch und Englisch
Career Counselor & Coach
Fokus auf internationale Führungskräfte in Außenpolitik, Multilaterale Organisationen, Entwicklungszusammenarbeit und Nonprofit + Positionierung und Profilierung von Frauen
- Bis heute 21 Jahre und 7 Monate, seit 2004
Mitglied des Vorstands
WIIS.de Women in International Security
Kompetenztrainings und Berufsorientierung für WIIS Mitlgieder - Frauen in Außen- und Sicherheitspolitik senior, mid-career und job entry
- 2000 - 2005
Geschäftsführerin - Interim
Tönissteiner Kreis
Etablierung der Berliner Geschäftsstelle + Förderung von internationalen Führungsnachwuchs + u.a. Aufbau eines Mentorenprogramms + Berliner Initiative: Deutsche Personalpolitik in Internationalen Organizationen
- 2000 - 2002
Network Koordinator
US Botschaft in Berlin
Gründungskonzept des New Traditions Network und Aufbau zu einer Vereinigung von über 200 deutsch-amerikansichen Mittlerorganisationen, Koordinierung von Projektkooperationen
- 1998 - 1999
Associate Director
American Academy in Berlin
Aufbauarbeit im Gründungsjahr: verantwortlich für Koordinierung der Programme, Betreuung der Senior Fellows, Organizationsaufbau, Leitung des Personals und Budgetkontrolle
Etablierung des Robert Bosch Foundation Fellowship Program zu einem führenden transatlantischen Austauschprogramm, Berufsberatung und interkulturelle Orientierung, Konzeption von Seminaren im In- und Ausland
Ausbildung von Jacqueline von Saldern
- 2010 - 2011
Kommunikations- und Verhaltenstrainer
artop Institut an der Humboldt Universität zu Berlin
- 2007 - 2008
NLP & Coaching Institut Berlin
- 1980 - 1986
Kunstgeschichte, Amerikanistik, Archäologie
Universitäten Bonn und München
- 1976 - 1977
Civilisation Francaise (Französische Kulturgeschichte)
Sorbonne, Paris
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Gut
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