Jan-Eric Scholten

Angestellt, Specialist Personal- und Organisationsentwicklung, Würth Elektronik eiSos GmbH & Co KG
Schwäbisch Hall, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Didaktische Expertise
Moderation
Begeisterung für neue Lehr- und Lernformen
Projektleitung Digitale Lernprojekte
Projektleitung Einführung LMS
Training & Coaching
Führungskräfteentwicklung
Konzeption
Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Blended Learning Konzepte
WBT
Durchführung von Seminaren
Verhaltenstraining
E-Tutoring
Outdoortrainings
Teamleitung
Outdoor
Podcasting
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Jan-Eric Scholten

  • Current 4 years and 5 months, since Jan 2022

    Senior Specialist Personal- und Organisationsentwicklung

    Würth Elektronik eiSos GmbH & Co KG

  • Current 5 years and 2 months, since Apr 2021

    StartUp Beratung - Team Coaching

    Sirius Minds GmbH

  • Current 7 years and 5 months, since Jan 2019

    Specialist Personal- und Organisationsentwicklung

    Würth Elektronik eiSos GmbH & Co KG

    Aufbau des Bereichs "Digitales Lernen und Zusamenarbeit" Konzeption und Moderationen von Veränderungsprozessen, Teamentwicklungen & Workshops; Interner Trainer und konzeptionelle Mitarbeit für unsere unternehmenskulturprägenden nationalen sowie internationalen Entwicklungsprogramme; Invidiuelle Beratung von Mitarbeitnenden

  • 4 months, May 2021 - Aug 2021

    Lehraufträge zu New Work & Agile Learning Journeys

    Pädagogische Hochschule Freiburg

  • 1 year and 7 months, Jun 2017 - Dec 2018

    Junior Specialist Personalentwicklung

    Würth Elektronik eiSos GmbH & Co KG

  • 5 months, Nov 2016 - Mar 2017

    Masterand - E-Learning im Gesundheitswesen

    Diakonissen Speyer-Mannheim

    Die Masterarbeit beschäftigt sich mit der Frage: „Was sind aus betriebspädagogischer Sicht die Chancen und Herausforderungen von E-Learning Konzepten im Gesundheitswesen?“ Es werden die E-Learning Formen: WBT in Kombination mit LMS; Mobile Learning in Kombination mit „learning on demand“ und Blended Learning in Kombination mit dem Social Workplace Learning Ansatz auf ihre Wirksamkeit hin untersucht. Anschließend wird ein Konzept zur Einführung von E-Learning erarbeitet und empirisch untersucht.

  • 4 months, Apr 2016 - Jul 2016

    Praktikant - Bereich Human Resources

    HORNBACH Baumarkt AG

    - Konzeption eines Trainings für die dualen Studenten von HB zum Thema: Interconnected Retail - Multichannel Vertrieb - Konzeption eines Patenkonzepts für die dualen Studenten - Moderation einer dreitägigen Vortragsreihe für die dualen Studenten. - Konzeption und Durchführung eines Trainings zu Controlling - Konzeptionelle Überarbeitung der Einführungstage für die dualen Studenten - Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen

  • 2 years and 8 months, Apr 2013 - Nov 2015

    Lernpartner und Trainer

    Unternehmensberatung BREUER + NOHR

    -Kunden- und Mitarbeiterschulungen (dm) für die cewe Fotobuch Software und den cewe Foto-Terminals -Qualitative Marktanalyse mit Kunden- und Mitarbeiterbefragung zu dem Thema „Fotosticker-Sofortdruck“ und „Bedienerfreundlichkeit der neuen Terminalsoftware“ für die Unternehmen dm und cewe - Auswahl der Standorte für die Foto-Paradies-Städtetour (2015) Standorttest und Kommunikation mit den dm Gebiets- und Filialverantwortlichen im Raum Süddeutschland für die Foto-Pardies Städtetour 2015

  • 3 months, Apr 2014 - Jun 2014

    Praktikant im Bereich E-Learning

    Bildungsinstitut Maerz

    -Eigenständige Konzeption und Planung der Blended Learning-Schulung „Coach-the-Coach“ für Mitarbeiter_innen im Bereich Coaching für Kinder und Jugendliche -Erarbeitung eines Methodenpools für den Bereich Coaching (Digital + Analog) -Konzeption von zielgruppenadäquaten Methoden für den Bereich Coaching für Kinder und Jugendliche

  • 1 year and 7 months, Apr 2012 - Oct 2013

    Outdoor-Trainer

    Mit-Sack-und-Pack

    Durchführung von ein- und mehrtägigen Erlebnis- und Outdoorprogrammen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Schwerpunkte der Programme lagen u.a. auf den Bereichen: Ausprägung des Gruppenverhaltens, handlungsorientiertes Lernen, Teambildung und Naturerfahrung

  • 2 months, Mar 2013 - Apr 2013

    Praktikant - Antidiskriminierung und Gewerkschaftliche Bildungsarbeit

    Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft

    Arbeitsbereich Antidiskriminierung: Materialrecherche und Allg. sitzungsunterstützende Tätigkeiten -Arbeitsbereich Gewerkschaftliche Bildung: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Seminaren mit den Themenschwerpunkten Work-Life-Balance und Train-the-Trainer

  • 5 months, Jun 2011 - Oct 2011

    Praktikant - Pädagogischer Mitarbeiter

    GESO Trier

    Pädagogischer Mitarbeiter im Kuckuckshaus Trier Betreuung von Kinder- und Jugendlichen mit tiefgehenden Entwicklungsstörungen und massiven Verhaltensauffälligkeiten

Ausbildung von Jan-Eric Scholten

  • 2 years and 7 months, Oct 2014 - Apr 2017

    Bildungswissenschaften - Betriebs- und Wirtschaftsspädagogik

    Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

    Berufs- und Betriebspädagogik, Wirtschaftspädagogik, Pädagogische-Psychologie, Lehren- und Lernen mit neuen Medien

  • 4 years, Oct 2010 - Sep 2014

    Erziehungswissenschaften

    Universität Trier

    Aus- und Weiterbildung, Sozialpsychologie, Soziologie

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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