Jan-Jacob Roeder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan-Jacob Roeder
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2023
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Counsel
Eversheds Sutherland Germany
Schwerpunkte: Arbeitsrechtliche Beratung zur betrieblichen Altersversorgung, Transaktionen, Restrukturierungen & Personalmaßnahmen sowie laufende individuell- und kollektivarbeitsrechtliche Beratung und Prozessführung
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2015
Director, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ernst & Young Law GmbH
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2013 - Apr. 2015
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Steinkühler Fachanwälte für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht.
- 2010 - 2013
Rechtsanwalt
Ernst & Young Law GmbH
Rechtsanwalt Bereich Arbeitsrecht. Transaktionsbezogenes Arbeitsrecht, Restrukturierungen, Personalmaßnahmen und Prozessführung, Beschäftigtendatenschutzrecht.
- 2007 - 2012
Vorsitzender des Verwaltungsrates
Gemeinnütziger Landesverband
- 2009 - 2010
Rechtsanwalt/Associate
Ebner Stolz Mönning Bachem
Beratung und Prozessführung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Datenschutzrecht
Internationale Konfliktlösung/ Schiedsverfahren; Prozesse/Schiedsverfahren im Geistigen Eigentum/IT; Datenschutzrecht; gesellschafts- und kapitalmarktrechtliche Streitigkeiten.
- 2007 - 2008
Postgraduales Studium
University of East Anglia, Norwich, UK
LL. M. International Commercial & Business Law, International Arbitration, Intl. Intellectual Property Law, Intl. Commercial Law, Int. and Comp. Oil & Gas Law
Compliance, International Arbitration & Litigation
Ausbildung von Jan-Jacob Roeder
- 2007 - 2008
International Commercial & Business Law
University of East Anglia, Norwich, United Kingdom
International Arbitration, Intl. Intellectual Property Law, Intl. Commercial Law, Int. and Comp. Oil & Gas Law
- 1998 - 2003
Rechtswissenschaften
FU-Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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