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Jan Blohm

Gemeinsam HR auf das nächste Level bringen.

Freiberuflich, Senior HR Business Partner (ad Interim), Körber Supply Chain Automation Eisenberg GmbH
Sankt Leon-Rot, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vakanzüberbrückung Personalleitung / HRBP
Prozessbegleitung in Restrukturierungen
HR Transformation u Lean-Management HR
Personalleitung
Personalführung
Führungskräfteberatung und –entwicklung
Business-Partnering
Restrukturierungsprojekte
Betrebsänderungen
Stakeholder-Management
Betriebsratsarbeit
Culture Change
Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Change Management
Lean-Management / KVP
Digitalisierungen im HR
Prozess-Optimierungen
HR-Services
Talent- und Performance-Management
Personalentwicklung
Employee Experience
Organisationsentwicklung
Employer Branding
Kandidatenorientiertes Recruiting
Compliance Management
Personalcontrolling
Arbeitsrecht
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Blohm

  • Bis heute 4 Monate, seit März 2025

    Senior HR Business Partner (ad Interim)

    Körber Supply Chain Automation Eisenberg GmbH

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020

    HR-Interim-Manager

    JBlohm HRM-Interim

    Übernehme HR-Interim-Mandate für: Vakanzüberbrückung, Restrukturierungen, HR Transformation, Lean-Management im HR

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020

    Personalleiter (Interim)

    JBlohm HRM-Interim

  • 7 Monate, Jan. 2024 - Juli 2024

    Personalleiter (Interim)

    VOIT Automotive GmbH
  • 2 Monate, Nov. 2023 - Dez. 2023

    Berater

    Franz Kessler GmbH, Bad Buchau

  • 6 Monate, Mai 2023 - Okt. 2023

    HR Manager (Interim)

    API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG
  • 3 Monate, Jan. 2023 - März 2023

    Personalleiter (Interim)

    teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH
  • 6 Monate, Aug. 2022 - Jan. 2023

    Personalleitung (Interim)

    HOMAG Plattenaufteiltechnik GmbH

  • 1 Jahr, Aug. 2021 - Juli 2022

    Head of HR (Interim)

    Flensburger Schiffbau-Gesellschaft

  • 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2021

    Personalleitung (Interim)

    ProXES GmbH

    Vakanzüberbrückung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2017 - Sep. 2020

    Personalleiter

    BAM Deutschland AG

    Leitung des Personalbereiches, Aufbau einer HR Business-Partner-Organisation, HR Transformation, Performance- und Talent-Management, Weiterentwicklung des Employer-Brandings, Lean-Management u.v.m.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2016

    Leiter HR

    Bilfinger Maintenance GmbH

  • 5 Jahre und 8 Monate, 2009 - Aug. 2014

    Personalleiter

    Neumayer Tekfor GmbH

    Lokale Personalleitung und Koordination der Personalaktivitäten der deutschen Produktionsstandorte

  • 2002 - 2008

    HR Manager / Werkspersonalleiter

    TRW Automotive Safety Systems GmbH

    Werkspersonalleitung

  • 1992 - 2001

    Personalleiter

    Meldorfer Holzverarbeitungs GmbH (VELUX)

    Leitung des Personalbereichs am Standort

  • 1990 - 1991

    Personalsachbearbeiter

    Aldra Fenster und Türen GmbH

    Personalsachbearbeitung

Ausbildung von Jan Blohm

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2014

    Personalmanagement und Marketing

    Hochschule Ludwigshafen

    Strategisches und Internationales Personalmanagement uvm.

  • 1996 - 1999

    Betriebswirtschaft

    Wirtschaftsakademie Kiel

  • 1991 - 1993

    Personalmanagement

    Wirtschaftsakademie Kiel

    Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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