
Dr. Jan Laser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Laser
- Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2018
HR Business Partner
DB Regio Bus Region Nord, Autokraft GmbH
u. a. Beratung der Niederlassungs- und Teamleiter, Personalbetreuung (z. B. Durchführung von Mitarbeitergesprächen), Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z. B. Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen), Recruiting, Prozessoptimierung (z. B. Eignungsuntersuchungen), Erstellung von HR-Konzepten und Ausschreibungsunterlagen, Begleiter im Change
Lehrauftrag für das Thema „Ausgewählte Grundsatzfragen zum Change Management aus Sicht des Top-Managements“
u. a. Beratung der Geschäftsführung, Personalbetreuung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z. B. Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen) und dem externen Lohnabrechner, Einführung neuer Prozesse (z. B. BEM, Urlaubsworkflow, Krankmeldungen), Recruiting, Einführung eines Mentoringprogramms, Projektleiter für Arbeitsschutz, Erstellung von Richtlinien (z. B. Jubiläums- und Vollmachtenrichtlinie), Compliance-Officer, Personalbudgeterstellung, Erst- und Brandschutzhelfer
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2012
Mitarbeiter im Personalbereich
atrias personalmanagement gmbh
u.a. Mitarbeit im Personalmarketing, bundesweite Prozessanalyse und -optimierung, Bewerbermanagement, Zeugniserstellung, Personalad-ministration, Intranetpflege
- 3 Jahre, Mai 2009 - Apr. 2012
Mitarbeiter an der Professur für Personalmanagement
Helmut-Schmidt-Universität
u. a. Betreuung von Abschlussarbeiten, Erstellung von Gutachten, Projektmitarbeit, Bewerbermanagement, führen von Vorstellungsgesprächen
- 6 Monate, März 2010 - Aug. 2010
Junior Consultant
Management + Technologie Consultants
u. a. Ansprache, Telefoninterviews, Search, Erstellung von vertraulichen Berichten
- 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2009
Assistant to HR Manager
D+S europe AG
u. a. selbstständige Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, Recruiting, Bewerbermanagement und Controlling
- 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2008
Werkstudent
Siemens AG
Werkstudent in der HH-Personalabteilung, im Bereich Personalbetreuung, Recruitment und Personalmarketing.
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2007
Studentischer Assistant und Praktikant
Conergy AG
u.a. Recruiting, Messeorganisation, -planung und -teilnahme, Mediaplanung und Bewerbermanagement, Stammdatenpflege, Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Per-sonalinformationssystems, Zeugniserstellung, Unterstützung der Lohnbuchhaltung und Unterstützung im Tagesgeschäft
Ausbildung von Jan Laser
- 7 Jahre und 4 Monate, Aug. 2009 - Nov. 2016
Personalmanagement
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Laufbahnplanung, Entscheidungstheorie und Transition-Management
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2009
Human Resource Management
Universität Hamburg
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2006
Sozialökonomie
Universität Hamburg
Arbeitsmarktökonomie, Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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