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Dr. Jan Laser

Angestellt, HR Business Partner, DB Regio Bus Region Nord, Autokraft GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalmanagement
Recruiting
Karriereplanung
Mitarbeiterbefragung
Projekterfahrung
Arbeitssicherheit
Change Management
Personalmarketing
Betriebsverfassungsgesetz
Compliance
Erstausbildung
Prozessoptimierung
Arbeitsrecht
Research
Tätigkeit als Dozent
Personalauswahl
Mentoring-Programme
Bewerbermanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Beratung
Betriebsvereinbarung
Verhandlung

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Laser

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2018

    HR Business Partner

    DB Regio Bus Region Nord, Autokraft GmbH

    u. a. Beratung der Niederlassungs- und Teamleiter, Personalbetreuung (z. B. Durchführung von Mitarbeitergesprächen), Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z. B. Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen), Recruiting, Prozessoptimierung (z. B. Eignungsuntersuchungen), Erstellung von HR-Konzepten und Ausschreibungsunterlagen, Begleiter im Change

  • 1 Monat, Mai 2019 - Mai 2019

    Lehrbeauftragter

    Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

    Lehrauftrag für das Thema „Ausgewählte Grundsatzfragen zum Change Management aus Sicht des Top-Managements“

  • 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018

    Lehrbeauftragter

    Hochschule Fresenius
  • 5 Jahre und 7 Monate, Aug. 2012 - Feb. 2018

    HR Business Partner

    Kiwa Deutschland GmbH

    u. a. Beratung der Geschäftsführung, Personalbetreuung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z. B. Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen) und dem externen Lohnabrechner, Einführung neuer Prozesse (z. B. BEM, Urlaubsworkflow, Krankmeldungen), Recruiting, Einführung eines Mentoringprogramms, Projektleiter für Arbeitsschutz, Erstellung von Richtlinien (z. B. Jubiläums- und Vollmachtenrichtlinie), Compliance-Officer, Personalbudgeterstellung, Erst- und Brandschutzhelfer

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2012

    Mitarbeiter im Personalbereich

    atrias personalmanagement gmbh

    u.a. Mitarbeit im Personalmarketing, bundesweite Prozessanalyse und -optimierung, Bewerbermanagement, Zeugniserstellung, Personalad-ministration, Intranetpflege

  • 3 Jahre, Mai 2009 - Apr. 2012

    Mitarbeiter an der Professur für Personalmanagement

    Helmut-Schmidt-Universität

    u. a. Betreuung von Abschlussarbeiten, Erstellung von Gutachten, Projektmitarbeit, Bewerbermanagement, führen von Vorstellungsgesprächen

  • 6 Monate, März 2010 - Aug. 2010

    Junior Consultant

    Management + Technologie Consultants

    u. a. Ansprache, Telefoninterviews, Search, Erstellung von vertraulichen Berichten

  • 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2009

    Assistant to HR Manager

    D+S europe AG

    u. a. selbstständige Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, Recruiting, Bewerbermanagement und Controlling

  • 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2008

    Werkstudent

    Siemens AG

    Werkstudent in der HH-Personalabteilung, im Bereich Personalbetreuung, Recruitment und Personalmarketing.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2007

    Studentischer Assistant und Praktikant

    Conergy AG

    u.a. Recruiting, Messeorganisation, -planung und -teilnahme, Mediaplanung und Bewerbermanagement, Stammdatenpflege, Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Per-sonalinformationssystems, Zeugniserstellung, Unterstützung der Lohnbuchhaltung und Unterstützung im Tagesgeschäft

Ausbildung von Jan Laser

  • 7 Jahre und 4 Monate, Aug. 2009 - Nov. 2016

    Personalmanagement

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Laufbahnplanung, Entscheidungstheorie und Transition-Management

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2009

    Human Resource Management

    Universität Hamburg

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2006

    Sozialökonomie

    Universität Hamburg

    Arbeitsmarktökonomie, Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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