Jan Soukup

•Steuerung der Produktionsaufträge; Analysieren des Planbedarfs, Erstellen des Produktionsplans und Überwachen der Kapazität sowie Auslastung. •Überwachen der Termine sowie Optimieren der Produktion in Abstimmung mit den Teamleitern. •Identifizieren von Fehlbeständen und Initiieren von Massnahmen. •Kostencontrolling und Nachkalkulation der Produktionsaufträge. •Erfassen von abweichenden Steuerungsdaten SAP zum Herstellungsprozess sowie deren Meldung an die AVOR zur Überprüfung/Korrektur.

•Beraten und akquirieren von Kunden •Erhalten und Pflegen der Kundenbeziehungen •Telefonische und schriftliche Beratung/Betreuung der Kunden •Technische und organisatorische Machbarkeitsabklärung •Erstellen von fachgerechten Angeboten •Ablauf- und Prozessoptimierungen im Verkaufsinnendienst •Qualitätsbeauftragter (Aufrechterhaltung Zertifizierung ISO 9001, Erstellen und Bearbeiten von Kundenreklamationen und Lieferantenreklamationen)

• Durchführung der Routineinspektionen an den Aufzügen • Behebung von technischen Mängeln • Neue Einstellung der Bremse unter Einhaltung des Bremsweges • Selbständige Organisation der Arbeiten und Termine • Pflege des Kontaktes mit dem Kunden vor Ort

• Organisation und Koordination der Ressourcen (Personal, Anlage) der Abfülllinie und der optischen/visuellen Kontrolle • Aufbau und Einführung eines 2-Schicht Betriebes • Produktionsplanung: Einführung einer längerfristigen Feinplanung, um die Stabilität im Produktionsablauf zu gewährleisten • Indirekte Führung von 60 Mitarbeitenden

• Dokumentenmanagement, Erstellen und Genehmigung von Betriebsvorschriften • Schulungsverantwortung im Bereich der Abfüllung inkl. Konzept Erstelung • Erarbeiten und Implementieren von korrigierenden und präventiven Massnahmen (CAPA-Management) • Bearbeiten von technischen Änderungen (Change-Management) • Projekterfahrung als Fachexperte bei diversen Risikoanalysen, OEE-, LEAN-, Six Sigma-, KAIZEN- und KVP-Projekten • Produktionsplanung anhand von Forecasts

• Erstellen von Packmittelbeanstandungen • Fachliche Führung von 24 Mitarbeitenden und Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche • Planung der Personalressourcen, um einen reibungslosen Schichtbetrieb zu gewährleisten • Produktionsfeinplanung • Bereitstellung der inhaltlich vollständigen und korrekten Chargendokumentation für eine Endfreigabe durch die Leitung • Überarbeitung/ Rückzug/ Erstellung von Betriebsvorschriften • Schulung von Mitarbeitenden