Jana Lawonn

Angestellt, Referentin Personal, EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Abschluss: Master of Arts, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
HR Business Partnering
Change Management
Personalcontrolling
Personalmanagement
Personalwesen
Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
Managing Diversity
Social Media Recruiting
Bewerbermanagement
Projektmanagement
Evaluation von Projekten
Agiles Arbeiten
Methodisches Arbeiten
wissenschaftlicher Blickwinkel
digitale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Empathie
Weitblick
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Lawonn

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2020

    Referentin Personal

    EnBW Energie Baden-Württemberg AG

    - Business Partnerin - Unterstützung im dezentralen Personalcontrolling

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2020

    Werkstudentin

    EnBW Energie Baden-Württemberg AG

    - Mitwirkung bei der Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Workshops - Eigenständiges Erstellen von Analysen und Präsentationen - Unterstützung bei Rekrutierungsaktivitäten und im Tagesgeschäft

  • 6 Monate, März 2018 - Aug. 2018

    Praktikantin

    Daimler AG

    • Personalentwicklung für Führungskräfte • Organisation und Back Office von Stellenbesetzungen und Assessment Centern • Mithilfe bei Change Management Prozessen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2018

    Werkstudentin

    Badische Landesbibliothek

    • Führen der Statistik • Überarbeitung der Schulungsmaterialien • Mithilfe bei Veranstaltungen

  • 1 Monat, März 2016 - März 2016

    Praktikantin

    L'Oréal Deutschland

    • Mithilfe bei der Entwicklung eines digitalen Schulungsprogramms • Erarbeitung eines Maßnahmenplans zur Performancesteigerung (Mitarbeitermotivation)

  • 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2015

    Praktikantin

    Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH

    • Mitarbeit beim Bewerbungsmanagement • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung eines Einführungsseminars für neue Mitarbeiter

Ausbildung von Jana Lawonn

  • 3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019

    Soziologie mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Soziologie

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

  • 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2013

    Pharmazie

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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