Janine Hoppius

Angestellt, Head of HR, MAIT for business
Mettmann, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Nachwuchskräfteentwicklung
E-Learning
Moderation
Weiterbildungsberatung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionsfähigkeit
Teamfähigkeit
Veranstaltungsmanagement
Weiterbildungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Janine Hoppius

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2024

    Head of HR

    MAIT for business
  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Teamleiterin Recruiting & People Development

    MAIT for business
  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2018

    Personalentwicklerin

    MAIT for business
  • 6 Jahre und 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2018

    Referentin Personalentwicklung

    STEAG GmbH

    Inhaltliche Ausgestaltung und Verantwortung des konzernweiten Seminarbüros. Bedarfsanalyse, Konzeption, Organisation, Begleitung und Evaluation von nationalen und internationalen, am STEAG-Kompetenzmodell ausgerichteten Talent Management-Maßnahmen in deutscher und englischer Sprache. Betreuung digitaler Lernformate (E-Learning) und Administration eines Learning Management Systems zum onlinegestützten Lernen.

  • 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2012

    Auslandspraktikum USA

    STEAG Energy Services LLC

Ausbildung von Janine Hoppius

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2019

    BWL Schwerpunkt Human Resource Management

    Hochschule Ruhr West- University of Applied Sciences

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2012

    Industriekauffrau (IHK)

    Robert-Schumann-Berufskolleg

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2014

    Business Administration

    Fachhochschule für Oekonomie & Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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