Jaquelin Jesica Córdova Galindo

Angestellt, Coordfinador Relaciones Comunitarias, CIA. MINERA SAN SIMON
Lima, Peru

Werdegang

Berufserfahrung von Jaquelin Jesica Córdova Galindo

  • Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2009

    Coordfinador Relaciones Comunitarias

    CIA. MINERA SAN SIMON

    Realcionista Comunitaroa. Elaboración de Proyectos de Desarrollo local. Presupuesto anual. Conciliaciones con autoridades comunales. Monitoreo y Supervision de Proyectos. Responsabilidad empresarial y reportes al MEM.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2008

    Responsable Bienestar Social y Campamentos

    CIA MINERA SAN SIMON

    Departamento: Recursos Humanos, Elaborar y poner en marcha programas de Bienestar social. Supervisar cumplimiento de gestiones administrativas de EsSalud (afiliaciones y subsidios) Supervisar el buen funcionamiento de los campamentos mineros (obreros y empleados) Monitorear el servicio de comedor. Elaborar informes de gestión de área. Dirigir al personal de campamentos en función a objetivos de intervención. Coordinación directa con Jefes de las diferentes áreas.

  • 2006 - 2007

    Responsable de Bienestar Social

    BOTICAS FASA

    Departamento: Recursos Humanos, Efectuar gestiones de EsSalud (afiliaciones y subsidios) Proponer programas de Bienestar Social. Elaboración de procedimientos del área. Efectuar reportes de trabajo. Evaluar servicio de concesionario. Orientación a colaboradores sobre beneficios sociales.

  • 2003 - 2005

    Coordinadora de Proyectos Sociales

    ONG CIVES MUNDI

    Departamento: Oficios Profesionales, Responsable de Proyectos Sociales. Elaboración de Agendas locales 21 y planes estratégicos. Elaboración de diagnósticos situacionales. Implementación de metodologías participativas. Elaboración de manuales y protocolos de intervención en problemas sociales. Asesoría a gobiernos regionales (municipios)

Ausbildung von Jaquelin Jesica Córdova Galindo

  • 2006 - 2006

    Universidad Ricardo Palma

    Gestión de Recursos Humanos. Gestión del Talento Humano. Balance Scared. Mapas mentales. Gestion de Competencias.

  • 2005 - 2005

    Colegio de Psicólogos del Perú

    Identificación de problemas sociales. Perfil de proyectos con enfoque de resiliencia. Proyectos de resiliencia en educación, salud, comunidad y organizacional. Interacción y empatía social.

  • 1998 - 2002

    Universidad Nacional Mayor de San Marcos

    Bases del Desarrollo Social, Trabajo comunitario, Gerencia y gestión social. Objetivos estratégicos de intervención. Sistematización de expereiencias laborales. Administración de recursos humanos.

Sprachen

  • Spanisch

    -

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