Jaquelin Jesica Córdova Galindo

Angestellt, Coordfinador Relaciones Comunitarias, CIA. MINERA SAN SIMON
Lima, Peru

Werdegang

Berufserfahrung von Jaquelin Jesica Córdova Galindo

  • Bis heute 16 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2009

    Coordfinador Relaciones Comunitarias

    CIA. MINERA SAN SIMON

    Realcionista Comunitaroa. Elaboración de Proyectos de Desarrollo local. Presupuesto anual. Conciliaciones con autoridades comunales. Monitoreo y Supervision de Proyectos. Responsabilidad empresarial y reportes al MEM.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2008

    Responsable Bienestar Social y Campamentos

    CIA MINERA SAN SIMON

    Departamento: Recursos Humanos, Elaborar y poner en marcha programas de Bienestar social. Supervisar cumplimiento de gestiones administrativas de EsSalud (afiliaciones y subsidios) Supervisar el buen funcionamiento de los campamentos mineros (obreros y empleados) Monitorear el servicio de comedor. Elaborar informes de gestión de área. Dirigir al personal de campamentos en función a objetivos de intervención. Coordinación directa con Jefes de las diferentes áreas.

  • 2006 - 2007

    Responsable de Bienestar Social

    BOTICAS FASA

    Departamento: Recursos Humanos, Efectuar gestiones de EsSalud (afiliaciones y subsidios) Proponer programas de Bienestar Social. Elaboración de procedimientos del área. Efectuar reportes de trabajo. Evaluar servicio de concesionario. Orientación a colaboradores sobre beneficios sociales.

  • 2003 - 2005

    Coordinadora de Proyectos Sociales

    ONG CIVES MUNDI

    Departamento: Oficios Profesionales, Responsable de Proyectos Sociales. Elaboración de Agendas locales 21 y planes estratégicos. Elaboración de diagnósticos situacionales. Implementación de metodologías participativas. Elaboración de manuales y protocolos de intervención en problemas sociales. Asesoría a gobiernos regionales (municipios)

Ausbildung von Jaquelin Jesica Córdova Galindo

  • 2006 - 2006

    Universidad Ricardo Palma

    Gestión de Recursos Humanos. Gestión del Talento Humano. Balance Scared. Mapas mentales. Gestion de Competencias.

  • 2005 - 2005

    Colegio de Psicólogos del Perú

    Identificación de problemas sociales. Perfil de proyectos con enfoque de resiliencia. Proyectos de resiliencia en educación, salud, comunidad y organizacional. Interacción y empatía social.

  • 1998 - 2002

    Universidad Nacional Mayor de San Marcos

    Bases del Desarrollo Social, Trabajo comunitario, Gerencia y gestión social. Objetivos estratégicos de intervención. Sistematización de expereiencias laborales. Administración de recursos humanos.

Sprachen

  • Spanisch

    -

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