Jasmin Ossig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmin Ossig
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2022
Talent Partner / Active Sourcer
SBB CFF FFS
- Aktive Gewinnung von IT Fach- und Führungskräfte insbesondere DevOps Engineers - Aufbau/Pflege von Talentpools - Gesamter Rekrutierungsprozess end-to-end
- Gesamter Rekrutierungsprozess end-to-end - Entwicklung von Gewinnungsstrategien aufgrund von KPI's - Active Sourcing auf Xing/LinkedIn - Erstellung und Pflege von Talentpools - Projektarbeit: Aufbau Talent Relationship Management, Digitalisierung Anstellungsprozess, Weiterentwicklung Recruiting 2.0
- 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014
Kauffrau
login Berufsbildung AG
Ausbildung von Jasmin Ossig
- 7 Monate, Sep. 2021 - März 2022
CAS Talent Acquisition
Fachhochschule Nordwestschweiz
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2018 - Okt. 2019
Eidg. HR-Fachfrau
Fachhochschule Nordwestschweiz
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2016 - Aug. 2017
Personalassistentin
WKS Bern
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2014
Kauffrau mit Berufsmatur
BBZ Olten
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
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