
Dr. Jasmin Prüß
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmin Prüß
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit 2021
Geschäftsführerin & Wissenschaftlerin (Dr. rer. medic.)
Dr. Prüß GmbH
• Wissenschaftlich-edukative Arbeit mit Fokus auf Gehirn-Gesundheit und Prävention • Übersetzung (neuro)wissenschaftlicher und medizinischer Erkenntnisse in verständliche, alltagstaugliche Sprache • Wissensvermittlung, Vorträge, Konzepte und Zusammenarbeit mit Privatpersonen sowie Organisationen • Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Praxis und Umsetzbarkeit im Alltag/Arbeitskontext • Präventiv und edukativ – nicht therapeutisch
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit 2016
Lehrbeauftragte
Dr. Jasmin Prüß
• Lehrtätigkeit an Hochschulen und Universitäten (u. a. IU, IB Hochschule, Uni Heidelberg, HS Hannover, Fliedner FH, Uni Oldenburg, Uni Witten/Herdecke) • Lehr- und Seminarthemen: wissenschaftliches Arbeiten, qualitative Sozialforschung, Assessmentinstrumente, Versorgungsqualität, Prävention, Digitalisierung im Gesundheitswesen • Fokus: verständliche Wissensvermittlung, Praxisbezug und Transfer wissenschaftlicher Inhalte • Betreuung von Studierendenarbeiten und Prüfungstätigkeiten
- 2019 - 2020
Projektmanagerin /Bereichsleitung Operative Kundenbetreuung
KDD Digital Healthcare GmbH
Digitale Pflegedokumentation (IDA.Care) im Krankenhaus zur Unterstützung der pflegerischen und ärztlichen Versorgung. • Projektmanagement zur Digitalisierung klinischer Dokumentations- und Versorgungsprozesse • Schnittstelle zwischen Anwender:innen (Pflege/Ärzt:innen) und Produktentwicklung • Koordination von Kunden, Partnern und internen Teams (Anforderungen, Umsetzung, Rollout) • Begleitung der CE-Zertifizierung (Medizinprodukt) • Operative Steuerung der Kundenbetreuung Beförderung zur Bereichsleitung
- 2017 - 2018
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
EU-Förderprojekt EIBeMeB (300.000 €): Entwicklung und Testung eines Einschätzungsinstruments zur Erfassung gesundheitlicher und pflegerischer Bedarfe von Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Behinderungen in stationären und ambulanten Wohneinrichtungen. • Ist-Analyse inkl. Mitarbeiterbefragungen • Assessmententwicklung und Testung • Netzwerkaufbau und Projektkoordination • Dokumentation und Ergebnisaufbereitung • Betreuung von Abschlussarbeiten
- 2010 - 2015
Elternzeit
Jasmin Prüß
- 2007 - 2009
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Universität Heidelberg, Institut für Gerontologie
BMBF-Projekt DEMIAN: „Demenzkranke Menschen in individuell bedeutsamen Alltagssituationen“ • Mitarbeit in einem BMBF-geförderten Forschungsprojekt zur Verbesserung demenzsensibler Versorgung in Pflegeeinrichtungen • Rekrutierung und Koordination der Studienteilnahme: 20 Pflegeheime, 200 Pflegefachkräfte, 80 Bewohner:innen • Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Schulungskonzepts für Pflegefachkräfte • Quantitative Datenerhebung und Auswertung • Transfer der Ergebnisse in Wissenschaft und Praxis
- 2007 - 2007
Consultant
Private Universität Witten/Herdecke
Ist-Analyse: Erhebung und Auswertung der Arbeitssituation Pflegender einer geriatrischen Krankenhausabteilung in der Schweiz
- 2006 - 2006
Auslandspraktikum
UMC Utrecht
Hospitation geriatrische und klinische Einrichtungen in Utrecht (NL), fachlicher Austausch zum Thema "Bedeutung der Angehörigen bei der (pflegerischen) Überleitung"
- 2005 - 2005
Praktikantin
Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW - Referat Pflegepolitik
Hospitation Abteilung Soziales, Referat Pflegepolitik und Heimgesetz
- 2004 - 2004
Auslandspraktikum
Health Centres, Trinidad und Tobago
Hospitation Health Centre Diego Martin, Trinidad und Health Centre Bon Accord, Tobago
- 2004 - 2004
Studentische Mitarbeiterin
Völker AG, Witten
Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- 2003 - 2003
Praktikantin
Stadt Münster - Heimaufsicht
Prüfbesuche stationäre Altenpflege/ Tagespflege/ Einrichtung für Menschen mit Behinderungen, Auswertung Pflegedokumentationen, Auswertung von Beschwerden, Bewertung von Dienstplänen, Personalbemessung, Heimverträgen
- 2001 - 2003
Altenpflegerin
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Münster mbH
Stationäre und Ambulante Pflege und Betreuung, Entwicklung Pflegekonzept Ambulante Pflege, Schichtbezogene Stationsleitung (Verantwortung für ca. 5 Mitarbeiter und 35 BewohnerInnen)
- 2002 - 2002
Altenpflegerin
Zorgorganisatie Reggeland, Almelo (NL)
Mitarbeit auf verschiedenen Stationen der Pflegeeinrichtung, Schwerpunkt: Versorgung von Menschen mit Demenz
- 1998 - 2001
Versicherungskauffrau
LVM
Kundenberatung, Kundenbetreuung, Akquise Angestellt und Freiberuflich
Ausbildung von Jasmin Prüß
- 2014 - 2023
Pflegewissenschaft
Private Universität Witten/Herdecke GmbH
Doktorandenkolleg, Demenz, Krankenhaus, Angehörige, Versorgungsqualität
- 2005 - 2007
Pflegewissenschaft
Private Universität Witten/Herdecke gGmbH
Qualitative und quantitative Forschung in Theorie und Praxis, Assessmentinstrumente, Methoden- und Theorieentwicklung, Familienorientierte Pflege, Menschen mit Behinderung im Krankenhaus, Arbeitssituation und Veränderungspotentiale in geriatrischer Krankenhausabteilung
- 2003 - 2005
Wirtschaftswissenschaft
Private Universität Witten/Herdecke gGmbH
- 2002 - 2005
Pflegewissenschaft
Private Universität Witten/Herdecke gGmbH
Grundlagen der qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, Qualitätsentwicklung, soziale Pflegeversicherung, Auswirkungen von demographischen und strukturellen Änderungen auf die Pflege, gerichtliche Gutachten
- 1998 - 2001
Altenpflege
Caritas Fortbildungsinstitut GmbH, Münster
Altenheim, Ambulante Pflege, Geriatrische Rehabilitation, Hospiz, Tagespflege
- 1995 - 1998
Versicherung
LVM-Agentur Huesmann, Münster
Kundenberatung und -betreuung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Niederländisch
Gut
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