Jasmin Röder

Angestellt, HR-Supervisor, Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
Eschborn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karrierechancen als Industriekaufmann/Industriekau
Ausbildungsplätze zum/zur Bürokaufmann/Bürokauffra
spannende Tätigkeiten für Werkstudenten
neue Herausforderungen für kundenservice-orientier

Werdegang

Berufserfahrung von Jasmin Röder

  • Current 13 years and 3 months, since Mar 2013

    HR-Supervisor

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Human Resource und Talent Acquisition für die Deutschlandzentrale in Eschborn

  • 4 years and 6 months, Sep 2008 - Feb 2013

    Executive Assistant

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Unterstützung des General Managers, Erstellen von Analysen und Statistiken, Aufbereitung monatlicher Reports, allgemeine Verwaltungsaufgaben, geschäftliche Korrespondenz., Planung von Dienstreisen, Planung von Events und Überwachung des Planungsbudgets, Planung und Durchführung von Trainings, administrativer Allrounder

  • 1 year and 5 months, Apr 2007 - Aug 2008

    Stellv. Filialleiterin Langzeitvermietgeschäft

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Betreuung von Geschäfts- und Privatkunden im Bereich Langzeitvermietung. Erstellung von Angeboten, Kundenakquise, Flottenplanung.

  • 8 months, Sep 2006 - Apr 2007

    Management Assistant

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Unterstützung des Filialleiters, Personalplanung, Personalführung, Training neuer Mitarbeiter "on the job"

  • 1 year and 5 months, May 2005 - Sep 2006

    Management Trainee

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Das Traineeprogramm umfasste alle Tätigkeiten, die man braucht, um erfolgreich eine Filiale zu leiten. Kundenservice, Kundenakquise, Flottenplanung, Reservierungsplanung, Kostenkontrolle, Personalplanung, Bearbeitung ausstehender Forderungen

Ausbildung von Jasmin Röder

  • 5 years and 4 months, Oct 1999 - Jan 2005

    Volkswirtschaftslehre

    Philipps-Universität Marburg

    Wirtschaftspolitik, Organisation und Personal, japanische Wirtschaft und Kultur

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Japanese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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