Jasmin Verrelli

strategische Personalplanung operative Betreuung

- Change und Kommunikationsbegleitung - globale Mitarbeiterbefragung und der Folgeprozess - Mitgestaltung und Begleitung der Umsetzung eines Unternehmensentwicklungsprogramms der Geschäftsführung - Aufbau eines weltweiten Change Agent Netzwerks zur Förderung der lokalen Umsetzung - Konzeption und Umsetzung von Workshops auf Mitarbeiter und Führungsebene - Beratung der Geschäftsführung und des Top Managements im Rahmen von Veränderungsprojekten

KION Academy, der Plattform zur Entwicklung der Führungs- und Führungsnachwuchskräfte Konzernweiter Leadership Cycle (u.a. Zielvereinbarung, strategische Nachfolgeplanung) Prozessunterstützendes Informationssystems (Lumesse) Management Appraisal-Prozess Führen von Appraisalgesprächen und Feedback 360°Feedback Beratung von Geschäftsführern und Führungskräften in Auswahl-, Beurteilungs-, Personal- und Entwicklungsfragen

Nachfolgeplanungsprozesses sowie Vorstandsworkshops Einführung eines weltweit genutzten Talent Management Informationssystems für die Prozesse Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch und Nachfolgeplanung globalen Managemententwicklungsprogramme (Duke University, INSEAD, London Business School) Organisation von Managementkonferenzen in München, Shanghai, Prag Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Personalentwicklungsfragen

Personal und Finanzierung