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Javier Prieto Morales

Bis 2008, Director de Operaciones, SEUR (Franquicia de Madrid)
Madrid, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

gran experiencia en gestión de equipos humanos
gran experiencia en gestión de crisis
puestos directivos durante 20 años
conocimiento de todos los sectores por los 13 años

Werdegang

Berufserfahrung von Javier Prieto Morales

  • Bis heute 14 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2011

    Director Asociado

    KUVI Consultores

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2009 - Apr. 2011

    Director General

    Enrique Cat Vila S.A.

    Dirección General

  • 2 Jahre und 4 Monate, 2009 - Apr. 2011

    Director General

    PYME

    Dirección General de la empresa

  • 13 Jahre und 7 Monate, Juni 1995 - Dez. 2008

    Director de Operaciones

    SEUR (Franquicia de Madrid)

    Director responsable de las operaciones logísticas de manipulación y distribución en la Comunidad de Madrid, incluyendo naves, instalaciones y procesos. Miembro del Comité de Dirección. Más de 1.000 personas a cargo. Presupuesto de 40 millones €

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 1993 - Juni 1995

    Socio Director

    GESCO Consultores / Tessares

    Sosio Director de 2 empresas de consultoría, GESCO dedicada a gestión y organización de empresas y TESSARES dedicada a formación de directivos

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 1992 - Apr. 1993

    Director ASdjunto de RRHH para el Area Internacional

    Banco SANTANDER

    Director encargado de implantar todas las políticas de RRHH del Banco Santander en todo el área Internacional del Grupo. Definición de las políticas de expatriados del Grupo SANTANDER.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1990 - Dez. 1991

    Director de Recursos Humanos

    Unión de Créditos Inmobiliarios (Grupo SANTANDER)

    Director de RRHH. responsable de definir e implantar todas las políticas de RRHH y Comunicación de la empresa. Miembro del Comité de Dirección.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 1989 - Sep. 1990

    Director de Desarrollo de Directivos

    Banco SANTANDER

    Dentro de la Dirección de RRHH del Banco Santander, responsable del Diseño e implantación del sistema de Evaluación del desempeño de los puestos directivos, y del Plan de Sucesión para la Alta Dirección del Grupo.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 1985 - Juni 1989

    Gerente Senior

    Price Waterhouse

    Gerente Responsable del depto. de consultoría de Organización y RRHH de la oficina de Madrid en la División de Consultoría de Price Waterhouse.

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1979 - Juli 1985

    Ingeniero Principal / Jefe Técnico

    Bedaux Española (actual Roland Berger)

    Primer trabajo profesional, comenzando de consultor junior. Al finalizar, Ingeniero Principal / Jefe Técnico y Responsable del depto. de consultoría de formación de la empresa.

Ausbildung von Javier Prieto Morales

  • 1971 - 1979

    Ingeniería Superior Industrial

    Politécnica de Madrid

    Organización Industrial

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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