Dipl.-Ing. Jean-Christophe Laurent

Mitglied des Executive Committee der LT-Gruppe Management und Koordination der Aktivitäten der Tochtergesellschaften Markterschließung durch Eröffnung neuer Tochtergesellschaften Überwachung und Optimierung der Leistung der einzelnen Unternehmen Regelmäßige Präsenz vor Ort und Unterstützung des Managements der Tochtergesellschaften Auswahl potenzieller zukünftiger Ziele

Gründung und Verantwortung der deutsche Niederlassung der französischen Muttergesellschaft Engineering Data SARL | Einführung und Verkauf des Roboterprogramms „EASYBOX“ auf dem deutschen Markt | Verantwortlich für die Erbringung von entsprechenden Dienstleistungen | Realisierung und Eröffnung der Website in deutscher Sprache (www.engineering-data.de) | Aufbau und Betreuung eines Kundenstammes | u.v.m.

Verantwortung und Führung des Bereichs Engineering, Konstruktion und Entwicklung verteilt auf drei Standorte – Sontheim, Dillingen und St Georgen | Kontrolle und Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Stundeneinhaltung sowie der Stundenerfassung | Optimierung der Arbeits- und Ablauforganisation sowie der Durchlaufzeiten | Prozess- und Kostenoptimierung des Bereichs Engineering | Vorantreiben von Standardisierungen | u.v.m.

Volle P&L-Verantwortung und Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und allen weiteren internen und externen Partnern | Direkt unterstellte Bereiche: Vertrieb, Konstruktion, Produktion (inkl. Zerspanung, Montage, Einkauf und Disposition), Finanzen & Controlling | Zügige Wiederherstellung einer Grundordnung im Unternehmen durch Schaffung von industriellen Strukturen und Prozessen und Aufbau eines starken Führungsteams | u.v.m.

Verwaltung der Firma und Führung von 20 Mitarbeitern | Vertreter der Hersteller: SCHAUDT, MIKROSA, WALTER, EWAG, MÄGERLE, BLOHM, JUNG | Verantwortungsbereiche: Vertrieb und Service | Erstellen der Investitions-, AE- und GuV-Planung | Verkaufsgebiete: Frankreich, Luxemburg, Belgien (Wallonien), Schweiz (Romandie) | Verkauf & Installation zwischen 20 und 30 Werkzeugschleifmaschinen pro Jahr

Verwaltung der Firma und Führung von 10 Mitarbeitern | Vertreter der Hersteller: Hüller Hille, Cross Hüller, HESSAPP, FADAL, Giddings & Lewis, Witzig und Frank | Verantwortungsbereiche: Vertrieb und Service | Erstellen der Investitions-, AE- und GuV-Planung | Verkaufsgebiete: Frankreich | Verkauf & Installation zwischen 10 und 20 Kundenprojekten pro Jahr | Gestaltung und Umsetzung einer neuen Service-Strategie: Verdopplung des monatlichen Umsatzes

Verantwortung der Humanressourcen, Führung von 39 Mitarbeitern | Aufnahme auf der zugelassenen Lieferantenliste von BMW und Daimler Chrysler | Zentralansprechpartner für alle Projekte mit der Gruppe PSA: von Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme | Erstellung der Auftragsspezifikationen für die Lieferanten

Verantwortung der Kundenprojekte mit Renault und PSA von Angebotserstellung über Verhandlung bis zur Inbetriebnahme von Fertigungslinien | Projektabwicklung: ständige Kontrolle der Kosten und technischer Kundenanforderungen, Einhaltung der Lieferterminel

Entwicklung von Hartmetallwerkzeugen für die Automobilindustrie | Ausarbeitung der Kundenanfragen und Verhandlung mit den Entscheidungsträger | Technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter für Anwendungen bei Hauptkunden | Verantwortlicher für die Expert-Schulungen zum Thema "Bohren"

Schwerpunkte: Ingenieurwissenschaft, Werkstofftechnologie und FEM-Berechnung

Allgemeine Mechanik, Maschinenbau, Fertigungstechnik

Konstruktion und Fertigungsverfahren