Jennifer Banton

- Bewerbermanagement - Personalmarketing auf Firmen- und Hochschulmesse und Repräsentation des Unternehmens in sozialen Netzwerken - Unterstützung bei der Personalentwicklung inklusive Onboarding und Weiterbildung - Erstellung von PowerPoint Präsentationen, Pflege von Excel Tabellen - Unterstützung der Sachbearbeitung (Erstellung von Arbeitszeugnissen, Pflege von Personalakten, Koordinieren des Post Ein- und Ausgang, Recherchen) - HR Projekte (Diversity, Nachhaltigkeit, Mental Health)

• Gesamtes Bewerbermanagement von Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis zum On-Boarding neuer Mitarbeiter • Bewerbungsgespräch vorbereiten, durchführen und nachbereiten • HR Projekte: BEM, Leadership Impulse/ Positive Leadership, Integrationsteam bezüglich Inklusion • Personalmarketing auf Firmen- und Hochschulmessen • Unterstützung der Sachbearbeitung

• Bereich Kassenwesen und Warenausgabe • Reklamations- und Retourenabwicklung • Bearbeitung von Kundenreservierungen und Online-Bestellungen sowie Kundenkartenakquise • Betreuung französischer Kunden

• Teilnahme an störungsspezifischen Gruppensitzungen und Einzeltherapiesitzungen • selbstständige Leitung der Entspannungsangebote: Progressive Muskelrelaxation nach Jacobson und Tiefenentspannung

Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie und Angewandte Sozialpsychologie

Bachelorarbeit: Die glückliche Persönlichkeit: Vorhersage der Lebenszufriedenheit anhand der Big Five Note: 1,3 Nebenfächer: Kommunikation und Beratung, Sportpsychologie, Personalmanagement Gesamtnote: 1,4