Jennifer Blum
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Werdegang
Berufserfahrung von Jennifer Blum
- Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2011
Team Lead - Aviation Engineering
Yoh HR Solutions
Manage own req load of up to 15 requisitions. Help to manage the recruiting team’s req loads to ensure that they have an adequate number of requisitions and assist GE in moving Recruiters to support other businesses/reqs when needed. Also acts as Yoh advocate to push back when req load exceeds the 20-25 limit. Manage the PO’s from the businesses that the Recruiting team supports to ensure correct billing with the client and with Yoh’s Finance Group. Manage the team’s performance.
- 2 Monate, Dez. 2010 - Jan. 2011
Corporate Recruiter
Yoh HR Solutions/ GE Aviation
· Advocate and knowledge expert of GE's brand. · Use metrics as a measure for change, able to decrease the overall time to fill, increase the diversity and quality of slates and promote the Recruiting Center of Excellence as a strategic partner of excellence. · Interact with members of the Yoh posting and Yoh Staffing Centers of Excellence, as well as other partners. · Use BrassRing. · Familiar with GE policies that impact my role. · Review, understand, and comply with all OFCCP regulations
Ausbildung von Jennifer Blum
- 4 Jahre und 1 Monat, Mai 1993 - Mai 1997
Socio-Psychology and Business Administration
College of Mount St. Joseph
HR
Sprachen
Englisch
-
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