Jennifer Cannizzo

Langjährige Erfahrung aus Hochschullehre und Managementpraxis. Hauptthemen Change-Management, KI, digitale Transformation. Die Zukunft der Arbeit: Mensch, Maschine und Wohlbefinden In einer sich wandelnden Arbeitswelt durch Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Plattformen werden unsere Arbeitsplätze sich weiter verändern. Gefördert durch das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus.

Schwerpunkte: • Business Analyse & Anforderungsmanagement • Erstellung von Bedarfsanalysen • Geschäftsprozessmanagement & Prozessoptimierung • (KI & Digitalisierung) • Governance-Strukturen für KI-Themen • Datenschutzkoordination (DSK / Governance)

Schwerpunkte: • Projektmanagement & agiles Projektmanagement • Digitale Transformation & Geschäftsprozessmanagement • Change Management & Organisationsentwicklung • Coaching, Moderation & wissenschaftliches Arbeiten • KI, Automatisierung & Future of Work • Betreuung verschiedener Studiengänge (u. a. Wirtschafts- informatik, Cyber Security, Gesundheitswissenschaften)

Organisationstypen: öffentliche Träger | Gesundheitswesen | Finanzwesen | KI-/Digitalisierungsprojekte. • Business Analyse & Anforderungsmanagement (inkl. Bedarfsanalysen, Fachkonzepte) • Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten • Geschäftsprozessmanagement & Prozessoptimierung • PMO & Projektsteuerung • Change Management & Organisationsentwicklung • SAP- und KIS-Systeme (Rollen-, Berechtigungsmanagement) • Support-, Schulungs- und Einführungsprozesse neuer Anwendungen

Organisationstypen: öffentliche Trägerschaften | Gesundheitswesen | IT-nahe Finanz-/Verwaltungsumfelder Tätigkeitscluster • Projektleitung und Mitarbeit in ersten Digitalisierungsprojekten • Geschäftsprozessmanagement & Prozessanalyse • Einführung und Betreuung von Krankenhausinformationssystemen (KIS) • SAP Rollen- und Berechtigungskonzepte (FI, CO, MM) • IT-Koordination (u. a. First-Level-Support-Strukturen) • Stakeholder-Management • Unterstützung im Aufbau von digitalen und organisatorischen Strukturen

Schwerpunkte: • Digitale Transformation & Geschäftsprozessmanagement • Projektmanagement & agile Methoden (Scrum) • SAP (FI/CO/MM), ABAP & Java Grundlagen • Business Analyse & IT-nahe Prozessgestaltung

Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (09/2008 – 07/2011) im Anschluss bis 2015 im Beruf tätig Tätigkeiten: • Assistenz in der zahnmedizinischen Behandlung • Praxisorganisation & Patientenbetreuung

Berufsbegleitendes Studium Schwerpunkte: • Arbeits- und Organisationspsychologie • Change Management & Organisationsentwicklung • Agile Methoden & Coaching-Ansätze • Masterarbeit: Belastungen und Bewältigungsstrategien am Arbeitsplatz im Kontext COVID-19

Schwerpunkte: • Digitale Transformation & Geschäftsprozessmanagement • Projektmanagement & agile Methoden (Scrum) • SAP (FI/CO/MM), ABAP & Java Grundlagen • Business Analyse & IT-nahe Prozessgestaltung

Abendgymnasium / Abendakademie Mannheim Erwerb der Fachhochschulreife im zweiten Bildungsweg