Jennifer Diaz Romero

- Gestión de los procesos de selección y reclutamiento. - Publicación de ofertas, criba de CVs (Infojobs, LinkedIn, Bona Feina, Xtalento…) -Gestión de convenios de prácticas con universidades, escuelas profesionales, ayuntamientos, academias y proyectos locales. - Búsqueda y colaboración activa con entidades de inserción laboral para colectivos desfavorecidos: certificados de discapacidad, riesgos de exclusión, beneficiarios de renta garantizada, jóvenes...

Administración de personal, gestión de nuevas incorporaciones desde su criba curricular hasta su incorporación en empresa, control de gastos y km, soporte administrativo, contacto con proveedores, compra material de oficina, atención y filtro telefónico, archivo de documentación, recepción, archivo y control de informes. Gestión de incidencias.

Creación del departamento de RRHH: elaboración de DPT, creación de portal de empleo, criba curricular, entrevistas individuales, en grupo y realización de simulaciones. Seguimiento del proceso de selección, contratación y elaboración turnos de trabajo y descansos. Control y gestión de normas de seguridad y certificaciones para la realización del Evento. Elaboración de presupuestos, facturas, propuestas y cotizaciones. Administración, coordinación y seguimiento del CAE para el evento