Jennifer Mayer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jennifer Mayer
- Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2017konsultwerk - Unternehmensberatung für Personalmanagement
HR Consultant & Resilienzcoach
HR Consultant | Talent Finder & Manager | Facilitator | Active Sourcer | Recruiter | Innovationsinitiatorin: Beratung und Betreuung von Kunden, Kandidaten und Kandidatinnen im Rahmen von Personalberatungsprojekten in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2017
Career Consultant & Female Recruiter
femalemanagers powered by konsultwerk
femalemanagers ist eine Karriereplattform und Profildatenbank, mit der wir uns an qualifizierte und ambitionierte Frauen richten, die sich aktiv um ihre berufliche Entwicklung kümmern möchten. Wir unterstützen Arbeitgeber, Bewerbergruppen zielgerichtet anzusprechen, um die Potenziale von weiblichen und männlichen Kandidaten gleichermaßen zu erschließen. Gemeinsam mit unserer Personalberatung konsultwerk bieten wir: - Female Recruiting - Employer Branding Pakete - Active Sourcing - Trainings und Vorträge
- 5 Monate, Juni 2017 - Okt. 2017
HR Consultant
Digital Future Recruitment GmbH
- 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2017VEND consulting GmbH
Praktikantin und Projektassistenz Kunden- Marken und Innovationsmanagement
• Vorbereitung und Moderation eines Workshops mit 7 HR-Beratern zum Thema „Herausforderungen HR-Management“ • Ausarbeitung von 17 HR-Trends und eines Trendradars für Unternehmen • Erhebung und Aufbereitung des Vision- und Mission- Statements für ein regional aktives Tiefbauunternehmen • Positionierung und Vertrieb einer Beratungsmethode im Bereich systemische Unternehmens-Beratung (u.a. Zielgruppenrecherche, Markensteuerrad, Konzeption und Erstellung Webseite, Logo, Verkaufspräsentation)
Ausbildung von Jennifer Mayer
- 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2013
Internationale Betriebswirtschaftslehre
Universidad de Guadalajara
Auslandssemester
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2015
Global Business Management
Universität Augsburg
Strategie mit Schwerpunkt Personal und Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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