Jennifer Mayer

Angestellt, HR Consultant & Resilienzcoach, konsultwerk - Unternehmensberatung für Personalmanagement
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
Active Sourcing
Employer Branding
Female Recruiting
Expertise für Frauenkarrieren
Recruiting
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Headhunting
Personalbeschaffung
Personalberatung
Assessment Tools
Teamentwicklung
Social Media HR Marketing
Trainings
Durchführung von Workshops

Werdegang

Berufserfahrung von Jennifer Mayer

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2017

    HR Consultant & Resilienzcoach

    konsultwerk - Unternehmensberatung für Personalmanagement

    HR Consultant | Talent Finder & Manager | Facilitator | Active Sourcer | Recruiter | Innovationsinitiatorin: Beratung und Betreuung von Kunden, Kandidaten und Kandidatinnen im Rahmen von Personalberatungsprojekten in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2017

    Career Consultant & Female Recruiter

    femalemanagers powered by konsultwerk

    femalemanagers ist eine Karriereplattform und Profildatenbank, mit der wir uns an qualifizierte und ambitionierte Frauen richten, die sich aktiv um ihre berufliche Entwicklung kümmern möchten. Wir unterstützen Arbeitgeber, Bewerbergruppen zielgerichtet anzusprechen, um die Potenziale von weiblichen und männlichen Kandidaten gleichermaßen zu erschließen. Gemeinsam mit unserer Personalberatung konsultwerk bieten wir: - Female Recruiting - Employer Branding Pakete - Active Sourcing - Trainings und Vorträge

  • 5 Monate, Juni 2017 - Okt. 2017

    HR Consultant

    Digital Future Recruitment GmbH

  • 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2017

    Praktikantin und Projektassistenz Kunden- Marken und Innovationsmanagement

    VEND consulting GmbH

    • Vorbereitung und Moderation eines Workshops mit 7 HR-Beratern zum Thema „Herausforderungen HR-Management“ • Ausarbeitung von 17 HR-Trends und eines Trendradars für Unternehmen • Erhebung und Aufbereitung des Vision- und Mission- Statements für ein regional aktives Tiefbauunternehmen • Positionierung und Vertrieb einer Beratungsmethode im Bereich systemische Unternehmens-Beratung (u.a. Zielgruppenrecherche, Markensteuerrad, Konzeption und Erstellung Webseite, Logo, Verkaufspräsentation)

Ausbildung von Jennifer Mayer

  • 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2013

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Universidad de Guadalajara

    Auslandssemester

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2015

    Global Business Management

    Universität Augsburg

    Strategie mit Schwerpunkt Personal und Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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