Jennifer Pranz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jennifer Pranz
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2016
Director Sales & Communications
Trend-Visions-Trading GmbH
:: Strategische Unternehmensplanung und Leitung Vertrieb :: Verantwortlich für Kommunikation :: Führungsverantwortung
- 4 Jahre und 3 Monate, Nov. 2011 - Jan. 2016
Leitung Theaterproduktion
Musical Rocks Medienproduktion GmbH (ein Unternehmen der MG-Sound Studios)
:: Strategische und operative Planung internationaler Tourneen, Vertragsverhandlungen international :: Verantwortlich für Direktmarketing, Vertrieb und Eventmanagement :: Verfassen von Pressetexten und Vertriebsunterlagen :: Führungsverantwortung von Mitarbeitern (1 direkt, 20 funktional)
- 1 Jahr, Nov. 2010 - Okt. 2011
Gründungspartner & Key Consultant
The Fashion Squad (ein Unternehmen der MG-Sound Studios)
:: Aufbau einer PR-Agentur :: Planung, Organisation und Leitung von B2B- und Presse-Events :: Verfassen von Presse- und Wirtschaftstexten :: Koordination der Pressearbeit in Osteuropa
- 3 Jahre, Nov. 2007 - Okt. 2010
Leitung Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
HitSquad Records GmbH (ein Unternehmen der MG-Sound Studios)
:: Vermarktung von Tonträgern im Bereich Musical und Klassik, national und international :: Konzeption von Medientrainings, Gap-Analysen, Interviewcoaching mit Schwerpunkt Festigung der rhetorischen Kompetenz im Umgang mit der Presse, Festsetzen weiterer Lehrinhalte :: Führungsverantwortung von Mitarbeitern (1 direkt, 2 funktional), Künstlermanagement und Imagebildung
- 7 Monate, Nov. 2006 - Mai 2007
Account Manager Eventmarketing
Ideal Veranstaltungsservice GmbH
Konzept, Präsentation und Durchführung von Below The Line-Maßnahmen (während der Bildungskarenz)
- 4 Jahre und 6 Monate, Mai 2002 - Okt. 2006Erste Bank
Vertriebsunterstützung & Trainerin für Erwachsenenbildung
:: Moderation von konzernweiten Seminaren mit Schwerpunkt Verkauf, CRM :: „Side-by-Side“-Trainings am Arbeitsplatz (Einzelcoachings) :: Vorbereitung und Konzeption der Lehrinhalte basierend auf dem Briefing :: Gap-Analysen, kontinuierliche Erfolgsmessung, Reporting von Gruppenergebnissen und Tendenzen an die FK und das Management :: Erarbeitung und Schulung der Grundausbildung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Österreichischen Sparkassenakademie
:: Aktives Kundenstockmanagement mit Fokus Veranlagung :: Mitwirkung beim „CEE Exchange Program“ (Integration der Ceská Sporitelna und Slovenská Sporitel’na), mehrsprachig :: Konzeption der Konzern-Kampagne „Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie“, Implementierung von CRM-Tools (u. a. „Finanzcheck“)
Ausbildung von Jennifer Pranz
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020
Spanische Sprache & Literatur
Instituto Cervantes
- 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2020
Spanische Sprache
Österreichisches Lateinamerika-Institut
- 2007 - 2007
Italienische Sprache
Istituto Italiano di Cultura Vienna
- 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2004
Selbstverantwortung & Weiterentwicklung
Österreichische Sparkassenakademie
- 6 Monate, Mai 2003 - Okt. 2003
Train the Trainer (modular)
Österreichische Sparkassenakademie
Module: 10/2003, 05/2003
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2003
Trainerausbildung für Erwachsenenbildung (modular)
Österreichische Sparkassenakademie
Module: 03/2003, 10/2001
- 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 1999 - Apr. 2003
Kommunikationstraining & Rhetorik (modular)
Österreichische Sparkassenakademie
Module: 04/2003, 02/2003, 09/1999
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 1999 - Juni 2001
Bankausbildung
Erste Bank AG
Sparkassenprüfung 1 +2, jeweils mit ausgezeichnetem Erfolg
- 5 Jahre, Juli 1996 - Juni 2001
Bankwesen & Wirtschaft
Österreichische Sparkassenakademie
Laufende berufsbegleitende Weiterbildungen mit Fokus Bankwesen & Wirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
Tschechisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Slowakisch
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