Jens-Peter Lietz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jens-Peter Lietz
Strategisches Recruitment, Employer Branding, Recruitment und KPI-Analysen, Reportings, Zielgruppenspezifische CPC-Modelle, Maßgeschneiderten Karriereseiten; Content-Vermarktung, Direct Marketing/Mailing; Job-Marketing
- 2012 - 2015
Head of Recruiting & Talent Acquisition
Lietz & Consultants
Spezialisierte Personalberatung, -Marketing & Executive Search für die Bereiche Online/Media, Digital und Media
- 2010 - 2012
Niederlassungsleiter (PV - temp|perm|Interim|RPO)
Personalberatung
- 2009 - 2009
Interim Manager Recruiting Strategy
Online Marketing Agentur
- 2006 - 2009
Teamlead Executive Search
Internationale spezialisierte Personalberatung
Vermittlung von Fach- und Führungskräften Personalvermittlung, Personalleasing, Executive Search, Interim-Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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