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Jens Berg

Angestellt, Head of Internal Sales DE/NL/FR, UDO BÄR GmbH
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachberatung und Branchenkenntnisse im Bereich Bet
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürf
Teamorientierte Arbeitseinstellung
Vertriebsmanagement
Multi-Channel Vertrieb
Key Account Management
Wiederverkäufer
Versandhandel
Streckengeschäft
B2B
Kundenorientierung
Kundenbetreuung
Kundenservice
Customer Relationship Management
Beschaffungsservice
Angebotskalkulation
Professionelle Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Projektbegleitung-/beratung
Auftragsabwicklung
Reklamationsmanagement
Unternehmerisches Denken und Handeln
Vertriebserfahrung
Vertrieb
Verkauf
gesunder Ehrgeiz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Technische Affinität
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Bereitschaft zur Weiterbildung
Intrinsische Motivation
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Berg

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Head of Internal Sales DE/NL/FR

    UDO BÄR GmbH

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2022

    Leitung operativer Innendienst Deutschland

    UDO BÄR GmbH
  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2019

    Teamleitung Vertriebsinnendienst - Key Account/Reseller/Orbis-Partner

    UDO BÄR GmbH
  • 7 Monate, Sep. 2016 - März 2017

    Teamleitung Vertriebsinnendienst - Key Account Management

    UDO BÄR GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2016

    Teamkoordinator Vertriebsinnendienst

    UDO BÄR GmbH
  • 4 Jahre und 10 Monate, Juli 2010 - Apr. 2015

    Kundenberater Vertriebsinnendienst

    UDO BÄR GmbH

Ausbildung von Jens Berg

  • 2 Monate, Feb. 2018 - März 2018

    trainInstinct

    Modul I: Erfolgreich verkaufen am Telefon | Modul II: Der Weg zum Vertriebsprofi

  • 1 Monat, Dez. 2016 - Dez. 2016

    Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve

  • 1 Monat, Nov. 2015 - Nov. 2015

    Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2017

    VWA Hochschule für berufsbegleitendes Studium

    Wissenschaftliche Arbeit: Generationsspezifische Anreizsysteme in KMU: Motivation der Generation Y durch monetäre und nicht-monetäre Anreize

  • 6 Monate, Dez. 2012 - Mai 2013

    Deutsche Angestellten-Akademie

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2011 - Nov. 2012

    Deutsche Angestellten-Akademie

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2010

    Kaufmännisches Berufskolleg Duisburg-Mitte

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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