Jens Erdmann

Angestellt, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst, Hagemeister GmbH & Co. KG
Nottuln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertrieb
Marktleitung
Personalentwicklung
Teamleitung
Filialleitung
MS Office Anwendungen
Kundenbetreuung
Personalführung
Organisation
Shop-Management
Vertriebserfahrung
Management
Verkauf
Projektarbeit
Begeisterungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Neugier
Ideenreichtum
Mitarbeiterführung
Offenheit für Neues
Beratung
Prozessoptimierung
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeitergespräche
Führen von Bewerbungsgesprächen
CRM
Auftragserfassung
Auftragsabwicklung
Personalverantwortung
Reklamationsbearbeitung
Vertriebsinnendienst
Kundenberatung
Angebotserstellung
Angebotsabwicklung
CRM-Administration
CRM-Key-User
Projektkoordination
Prozessmanagement
Markenverständnis
Führungserfahrung
Lösungsorientiert
Zielorientiertheit
Analytisches Denken
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Kreativität
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Erdmann

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2020

    Mitarbeiter Vertriebsinnendienst

    Hagemeister GmbH & Co. KG

    • Persönliche und fachkundige Kundenberatung in der Werksausstellung • Erstellung und Abwicklung von Angeboten • Erfassung und vollständige Abwicklung von Kundenaufträgen • Erfassung und Koordination von Reklamationen • Key-User und Administrator des CRM-Systems • Mitwirkung an der Erstellung der unternehmensinternen Referenz-App

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2020

    Marktleiter

    toom Baumarkt GmbH

    Verantwortung für einen Baumarkt mit rund 30 Mitarbeitenden einschließlich Teilzeitkräften. Zu meinen Aufgaben gehörten die Steuerung anhand betrieblicher Kennzahlen und Umsatzziele, die Personaleinsatzplanung sowie die Entwicklung der Mitarbeitenden. Darüber hinaus verantwortete ich die Warenpräsentation und die Durchführung der Inventur.

  • 5 Jahre, März 2013 - Feb. 2018

    Teamleiter

    toom Baumarkt GmbH

    Führung eines Teams von etwa 8 bis 10 Mitarbeitenden. Zu meinen Aufgaben gehörten die Personaleinsatzplanung, die Entwicklung der Mitarbeitenden und die Durchführung von Jahresgesprächen. Außerdem war ich für die Kundenberatung, die Warenpräsentation sowie die Steuerung des Bereichs anhand relevanter Kennzahlen verantwortlich.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2009 - März 2013

    Wohnraumberater

    toom Baumarkt GmbH

Ausbildung von Jens Erdmann

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2016 - Nov. 2017

    Nachwuchsförderung

    toom

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013

    Nachwuchsförderung

    Toom

  • 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2000 - Juli 2004

    Product design

    FH Aachen

  • 1998 - 2004

    Produktdesign

    Fachhochschule für Gestaltung, Aachen

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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