Jens Kirst

Angestellt, Abteilungsleiter Warenausgang, Sonepar Deutschland
Gernsheim, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching und Beratung von Kindern und Jugendlichen
Bewerbungstraining für Erwachsene und Jugendliche
Erfahrungen im Abhalten von Assessment Center
Durchführung von Unterricht an allgemein bildender
Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einri
Train the Trainer
Lernbegleitung
Lernberatung
Lerncoaching
Ausbilder nach AEVO
Diversity Management
Erfahrungen in der SMD Produktion
Wartung von SMD Bestückautomaten
Ändern von SMD Bestückprogrammen

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Kirst

  • Current 3 years and 8 months, since Oct 2022

    Abteilungsleiter Warenausgang

    Sonepar Deutschland
  • 6 years and 4 months, Jun 2016 - Sep 2022

    Teamleitung Warenausgang

    Deinzer + Weyland GmbH
  • 1 year and 9 months, Feb 2013 - Oct 2014

    Pädagogische Fachkraft und Vertretungslehrkraft

    Realschule plus

  • 1 year and 9 months, May 2011 - Jan 2013

    Berufseinstiegsbegleiter

    CJD Worms

  • 2 months, Mar 2011 - Apr 2011

    Elektroniker

    a/m/e GmbH

  • 1 year and 7 months, May 2009 - Nov 2010

    Ausbilder / Praxianleiter

    QuATRA Worms

  • 4 years and 6 months, Oct 2004 - Mar 2009

    Servicetechniker SMD Produktion

    Fuji Machine Europe GmbH

    Leitung SMD Produktion der Fuji Bestückautomaten im Schichtbetrieb innerhalb einer Produktionsstätte der Continental Automotive AG in Karben // Schulung und Einarbeitung des Personals // Wartung & Instandhaltung // Prozessoptimierung // Programmänderungen

  • 4 months, Jun 2004 - Sep 2004

    Elektromonteur

    Enseco GmbH
  • 6 months, Oct 2001 - Mar 2002

    Elektromonteur

    ZAB Personaldienste

  • 5 months, May 2001 - Sep 2001

    Elektromonteur

    GLU Weimar

Ausbildung von Jens Kirst

  • 1 month, Jan 2023 - Jan 2023

    Fachkraft für Lagerlogistik

    IHK Rheinhessen

  • 6 months, Nov 2014 - Apr 2015

    Betriebswirtschaftliches Fortbildungszentrum BFZ Heidelberg

    Lernprozesse und -begleitung, Planungsprozesse, Managementprozesse, Berufsausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und -beratung

  • 3 years and 6 months, Sep 1997 - Feb 2001

    E.ON Thüringer Energie AG

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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