Jens Kirst

Angestellt, Abteilungsleiter Warenausgang, Sonepar Deutschland
Gernsheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching und Beratung von Kindern und Jugendlichen
Bewerbungstraining für Erwachsene und Jugendliche
Erfahrungen im Abhalten von Assessment Center
Durchführung von Unterricht an allgemein bildender
Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einri
Train the Trainer
Lernbegleitung
Lernberatung
Lerncoaching
Ausbilder nach AEVO
Diversity Management
Erfahrungen in der SMD Produktion
Wartung von SMD Bestückautomaten
Ändern von SMD Bestückprogrammen

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Kirst

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2022

    Abteilungsleiter Warenausgang

    Sonepar Deutschland
  • 6 Jahre und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2022

    Teamleitung Warenausgang

    Deinzer + Weyland GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2013 - Okt. 2014

    Pädagogische Fachkraft und Vertretungslehrkraft

    Realschule plus

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2011 - Jan. 2013

    Berufseinstiegsbegleiter

    CJD Worms

  • 2 Monate, März 2011 - Apr. 2011

    Elektroniker

    a/m/e GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2009 - Nov. 2010

    Ausbilder / Praxianleiter

    QuATRA Worms

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2009

    Servicetechniker SMD Produktion

    Fuji Machine Europe GmbH

    Leitung SMD Produktion der Fuji Bestückautomaten im Schichtbetrieb innerhalb einer Produktionsstätte der Continental Automotive AG in Karben // Schulung und Einarbeitung des Personals // Wartung & Instandhaltung // Prozessoptimierung // Programmänderungen

  • 4 Monate, Juni 2004 - Sep. 2004

    Elektromonteur

    Enseco GmbH
  • 6 Monate, Okt. 2001 - März 2002

    Elektromonteur

    ZAB Personaldienste

  • 5 Monate, Mai 2001 - Sep. 2001

    Elektromonteur

    GLU Weimar

Ausbildung von Jens Kirst

  • 1 Monat, Jan. 2023 - Jan. 2023

    Fachkraft für Lagerlogistik

    IHK Rheinhessen

  • 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2015

    Betriebswirtschaftliches Fortbildungszentrum BFZ Heidelberg

    Lernprozesse und -begleitung, Planungsprozesse, Managementprozesse, Berufsausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und -beratung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1997 - Feb. 2001

    E.ON Thüringer Energie AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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