Dr. Jens Koczula
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jens Koczula
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2024Universität Osnabrück
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im WIPs-De II Projekt
Verantwortlich im bundesweiten Wildpflanzenschutzprojekt "WIPs-De II" für die Beantragung von Genehmigungen bei den Oberen und Unteren Naturschutzbehörden zur Sammlung von Saatgut und Sporen gefährdeter Verantwortungsarten. Weitere Tätigkeiten innerhalb des Projektes umfassen die Datenanalyse mittels QGIS, Saatgutsammlung, Keimversuche, Anzucht von Erhaltungskulturen, Ansiedlungen und Bildungsarbeit im Bereich Artenschutz.
Projektplanung und Anwendung von molekularbiologischen Techniken sowie Mikroskopiesystemen zur Auseinandersetzung mit evolutionsbiologischen Fragestellungen aus dem Bereich der Entwicklungsgenetik der Pflanzen. Schwerpunkt: Funktionelle Diversifizierung von Transkriptionsfaktoren und deren Landpflanzen-spepzifischen Koregulatoren während der Evolution der Landpflanzen.
- 5 Jahre und 5 Monate, März 2018 - Juli 2023Universität Osnabrück
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand
Doktorand in der Arbeitsgruppe "Botanik" des Fachbereichs Biologie/Chemie an der Universität Osnabrück. Genetische, sowie zell- und entwicklungsbiologische Forschung am Modellorganismus Marchantia polymorpha.
Ausbildung von Jens Koczula
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2017
Biowissenschaften
Universität Osnabrück
Entwicklungsbiologie
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2015
Biowissenschaften
Universität Osnabrück
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Chinesisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.