Jessica Linxweiler

(Weiter-) Entwicklung von Angeboten der Personal- und Organisationsentwicklung Projektleitung zur Entwicklung und Einführung eines Führungsleitbildes Begleitung bei der Einführung eines Unternehmensleitbildes Begleitung von Teams bei der Analyse und Umsetzung der Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung Durchführung von Persönlichkeitsanalysen mit dem Big Five Persönlichkeitstest LINC zur Förderung von Selbstreflexion und Ableitung individueller Entwicklungspläne

Aufbau des edding Campus mit Präsenzschulungen sowie Implementierung von Online-Trainings Entwicklung, Organisation, Umsetzung von Workshops und Trainings Entwicklung und Steuerung einer globalen Mitarbeiterbefragung Entwicklung und Einführung eines neuen Mitarbeiterjahresgespräch Mitgestaltung des Veränderungsprozesses Strategie 2025 – Schwerpunkte: die kommunikative Begleitung des Wandels sowie die Ausgestaltung neuer PE-/OE-Maßnahmen Erstellung von E-Learnings mit dem Autorentool Articulate 360

- Planung und Umsetzung kommunikativer Maßnahmen im Bereich Produkt-PR und Unternehmenskommunikation - Erstellung von journalistischem Content für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Intranet, für Broschüren sowie für die Website und Social-Media-Auftritte. - Themenplanung und -entwicklung - Betreuung von Presseanfragen - Pflege der Medienkontakte - Organisation von Interviews, Events sowie Mitarbeiterveranstaltungen (u.a. Projektleitung „50jähriges Firmenjubiläum“