Jill Ben Cadi

Angestellt, Head of HR & Organizational Development, MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG
Aachen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

- Erfahrungen als interne und externe Beraterin
- Managementdiagnostik: Konzeption Moderation und
- Personalentwicklung: Konzeption und Durchführung
Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Coaching
- Organisationsentwicklung: Begleitung von Teament
.... und.... "Herz und Verstand"

Werdegang

Berufserfahrung von Jill Ben Cadi

  • Current 4 years and 5 months, since Jan 2022

    Head of HR & Organizational Development

    MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG
  • Current 17 years and 5 months, since 2009

    freiberufliche Dozentin

    Volkshochschule Köln

  • 1 year, Jan 2021 - Dec 2021

    Group Manager HR & Organizational Development

    MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG
  • 5 years and 3 months, Oct 2015 - Dec 2020

    Senior HR & Organizational Development Manager

    MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG

    Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding

  • 2 years, Oct 2013 - Sep 2015

    Personalentwicklung: PE-Prozesse & Change Management

    Talanx Service AG

  • 2 years and 2 months, Aug 2011 - Sep 2013

    Referentin Führungskräfteentwicklung für den Geschäftsbereich Talanx Deutschland

    HDI Kundenservice AG / Talanx Deutschland

  • 3 years and 7 months, 2008 - Jul 2011

    Consultant

    personal-point GmbH
  • Führungskräfteentwicklung/ Assistenz bei Personalentwicklungsseminaren

    AXA Konzern AG

Ausbildung von Jill Ben Cadi

  • Psychology

    Universiteit Maastricht, Niederlande

    Work and Organisational Psychology

  • Psychology

    University of Stellenbosch, South Africa

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Dutch

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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