Jill Ben Cadi

Angestellt, Head of HR & Organizational Development, MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG
Aachen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

- Erfahrungen als interne und externe Beraterin
- Managementdiagnostik: Konzeption Moderation und
- Personalentwicklung: Konzeption und Durchführung
Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Coaching
- Organisationsentwicklung: Begleitung von Teament
.... und.... "Herz und Verstand"

Werdegang

Berufserfahrung von Jill Ben Cadi

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Head of HR & Organizational Development

    MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG
  • Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit 2009

    freiberufliche Dozentin

    Volkshochschule Köln

  • 1 Jahr, Jan. 2021 - Dez. 2021

    Group Manager HR & Organizational Development

    MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG
  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2020

    Senior HR & Organizational Development Manager

    MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG

    Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding

  • 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015

    Personalentwicklung: PE-Prozesse & Change Management

    Talanx Service AG

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2013

    Referentin Führungskräfteentwicklung für den Geschäftsbereich Talanx Deutschland

    HDI Kundenservice AG / Talanx Deutschland

  • 3 Jahre und 7 Monate, 2008 - Juli 2011

    Consultant

    personal-point GmbH
  • Führungskräfteentwicklung/ Assistenz bei Personalentwicklungsseminaren

    AXA Konzern AG

Ausbildung von Jill Ben Cadi

  • Psychology

    Universiteit Maastricht, Niederlande

    Work and Organisational Psychology

  • Psychology

    University of Stellenbosch, South Africa

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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