Jochen Schönfelder
Bis 2022, Interim Teamleader HR Business Partner + HR Business Partner, Winkelmann Group
Kaarst, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jochen Schönfelder
10 Monate, Dez. 2021 - Sep. 2022
Interim Teamleader HR Business Partner + HR Business Partner
Winkelmann Group5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2021
INTERIM Personalleiter
FRIGOBLOCK GmbH
5 Monate, Nov. 2020 - März 2021
INTERIM Human Resources Manager
DEUTZ AG, Köln
Operative Personalleitung für Deutschland, Österreich und Schweiz
Business Partner (operativer Personalleiter) für Produktion, Qualitätsmanagement und China, Geschäftsentwicklungsprojekte in Pune, Indien und Suzhou, China
10 Monate, März 2018 - Dez. 2018
Interim HR Manager
ANDRITZ Maerz GmbH
Aufbau Personalentwicklung, Entwicklung der Personalabteilung, Talent Management
3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2018
Partner / Personalberater
SELECTEAM Deutschland GmbH
Personal- und Managementberatung i deutschen Mittelstandsunternehmen, Direktansprache, Outplacement, Coaching
2017 - 2018
Interim Personalleiter
Waterleau Deutschland GmbH
Rund-um Steuerung der Personalarbeit, Personaleinsatz und Reorganisation
2015 - 2018
Privatdozent für deutsches und internationales Personalmanagement und Leadership
IUBH
regelmäßige Konzeption und Durchführung von Vorlesungszyklen für Master und Bachelorstudenten (m/w) in den Feldern (1) Grundlagen der Personalwirtschaft (2) aktuelle Kernthemen im internationalen Personalmanagement, (3) Aus- und Weiterbildung, (4) Mitarbeiterführung, (5) Unternehmenskultur. Partnerschaften mit den Hochschulen IUBH in Bad Honnef, Fresenius Hochschule in Idstein, ISM in Köln
Interimistisches Personalmanagement in einem Automotive Unternehmen der französischen Faurecia Gruppe
2012 - 2014
Director Human Resources bei Amazon Operations Germany
Amazon.de
Leitung des Personalwesens aller 10 deutschen Fulfillment Center, Transportation und Supply Chain
2009 - 2011
Director Human Resources & Legal
DPD GeoPost (Deutschland) GmbH
Personaldirektor und Leitung Rechtsabteilung; Unternehmensstrategie & Organisationsentwicklung; Arbeitssicherheit; Talent Management; Nachhaltigkeit; Wertemanagement
gesellschaftsübergreifende Personalleitung: Post Merger Integration Prozesse, umfangreiche Change Prozesse, Personalabbau, -umbau, -aufbau, Payroll, Betriebsverfassung u.v.m.
1992 - 1998
Leitung deutsche, dann europäische und nordamerikanische Personalentwicklung
ista Deutschland GmbH, IMS Health GmbH, Guiness Spirits (Weltmarken GmbH)
Leiter Personalentwicklung Deutschland, Leiter Personalentwicklung Europa und Nordamerika
Ausbildung von Jochen Schönfelder
1 Monat, Dez. 2019 - Dez. 2019
Train-the-Trainer Managementschulung
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017
zertifizierter Business Coach
INeKO Institut an der Universität Köln
6 Jahre und 3 Monate, Okt. 1985 - Dez. 1991
Wirtschaftswissenschaften - Studium d. Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Gesamthochschule Universität Wuppertal
Personalwirtschaft Volkswirtschaftslehre
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1978 - Dez. 1979
Berufsausbildung
Hövelmann GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache