
Jochen Schönfelder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jochen Schönfelder
Betreuung (ca. 400 Beschäftigte), Recruiting, Restructuring
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2023 - Juni 2024Hübner GmbH & Co. KG
INTERIM HR Manager und HR Projekt Manager
- 10 Monate, Dez. 2021 - Sep. 2022Winkelmann Group
Interim Teamleader HR Business Partner + HR Business Partner
- 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2021
INTERIM Personalleiter
FRIGOBLOCK GmbH
- 5 Monate, Nov. 2020 - März 2021
INTERIM Human Resources Manager
DEUTZ AG, Köln
Operative Personalleitung für Deutschland, Österreich und Schweiz
Business Partner (operativer Personalleiter) für Produktion, Qualitätsmanagement und China, Geschäftsentwicklungsprojekte in Pune, Indien und Suzhou, China
- 10 Monate, März 2018 - Dez. 2018
Interim HR Manager
ANDRITZ Maerz GmbH
Aufbau Personalentwicklung, Entwicklung der Personalabteilung, Talent Management
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2018
Partner / Personalberater
SELECTEAM Deutschland GmbH
Personal- und Managementberatung i deutschen Mittelstandsunternehmen, Direktansprache, Outplacement, Coaching
- 2017 - 2018
Interim Personalleiter
Waterleau Deutschland GmbH
Rund-um Steuerung der Personalarbeit, Personaleinsatz und Reorganisation
- 2015 - 2018
Privatdozent für deutsches und internationales Personalmanagement und Leadership
IUBH
regelmäßige Konzeption und Durchführung von Vorlesungszyklen für Master und Bachelorstudenten (m/w) in den Feldern (1) Grundlagen der Personalwirtschaft (2) aktuelle Kernthemen im internationalen Personalmanagement, (3) Aus- und Weiterbildung, (4) Mitarbeiterführung, (5) Unternehmenskultur. Partnerschaften mit den Hochschulen IUBH in Bad Honnef, Fresenius Hochschule in Idstein, ISM in Köln
Interimistisches Personalmanagement in einem Automotive Unternehmen der französischen Faurecia Gruppe
- 2012 - 2014
Director Human Resources bei Amazon Operations Germany
Amazon.de
Leitung des Personalwesens aller 10 deutschen Fulfillment Center, Transportation und Supply Chain
- 2009 - 2011
Director Human Resources & Legal
DPD GeoPost (Deutschland) GmbH
Personaldirektor und Leitung Rechtsabteilung; Unternehmensstrategie & Organisationsentwicklung; Arbeitssicherheit; Talent Management; Nachhaltigkeit; Wertemanagement
gesellschaftsübergreifende Personalleitung: Post Merger Integration Prozesse, umfangreiche Change Prozesse, Personalabbau, -umbau, -aufbau, Payroll, Betriebsverfassung u.v.m.
- 1992 - 1998
Leitung deutsche, dann europäische und nordamerikanische Personalentwicklung
ista Deutschland GmbH, IMS Health GmbH, Guiness Spirits (Weltmarken GmbH)
Leiter Personalentwicklung Deutschland, Leiter Personalentwicklung Europa und Nordamerika
Ausbildung von Jochen Schönfelder
- 1 Monat, Dez. 2019 - Dez. 2019
Train-the-Trainer Managementschulung
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
- 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017
zertifizierter Business Coach
INeKO Institut an der Universität Köln
- 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 1985 - Dez. 1991
Wirtschaftswissenschaften - Studium d. Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Gesamthochschule Universität Wuppertal
Personalwirtschaft Volkswirtschaftslehre
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1978 - Dez. 1979
Berufsausbildung
Hövelmann GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
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