Jochen Steybe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jochen Steybe
- Current 12 years and 11 months, since Jul 2013
HR Expert Compensation & Benefits
B2X Care Solutions GmbH
Verantwortlich für Compensation & Benefits, Payroll und HRIS
- 2 years and 8 months, May 2010 - Dec 2012
Head of Compensation & Benefits, Payroll und Zeitwirtschaft
Hexal AG / Sandoz
Verantwortlich für die Bereiche C&B, Payroll und Zeitwirtschaft. Mitarbeiterführung, Entlohnungsrunde, Benchmarking, bAV, Personenversicherungen, Gutachten, Projekte, Zusammenarbeit mit BR, Vendor Management
- 5 years and 6 months, Nov 2004 - Apr 2010
Director Compensation & Benefits
Infineon Technologies AG
Schwerpunkt Benefits: Altersversorgung, CTA, Personenversicherungen, Zusammenarbeit mit BR, Projektverantwortung: Harmonisierung der bAV, M&A, Due Dilligence, SOX, Jahresgutachten, Vendor Management
- 6 years and 9 months, Feb 1998 - Oct 2004
Leiter Compensation & Benefits
Lucent Technologies
Leiter Compensation & Benefits für Central Europe u.a. auch am Standort Paris. Mitarbeiterführung, Entlohnungsprozesse, Vorruhestandsmodelle, Altersteilzeit, Nebenleistungen / HR Business Partner: Recruitment, Org.Entwicklung, Betreuung, Performance Management, Personalanpassung
- 1 year and 4 months, Oct 1996 - Jan 1998
Personalreferent
Silit-Werke GmbH & Co.KG
Als Personalreferent verantwortlich für Personal- und Sozialwesen und Payroll. Mitarbeiterführung, Personalbeschaffung, -betreuung, -anpassung. Ausbildung, betriebl. Vorschlagswesen. Zusammenarbeit mit BR
- 2 years and 9 months, Jan 1994 - Sep 1996
Personalreferent
Bouygues
Durchführung von Personalmarketing, -beschaffung, -betreuung in Frankreich und Deutschland. Aufbau einer HR Administration einer neugegründeten Baufiliale, Betreuung Praktikantenprogramm.
Hochschulmarketing, Personalbeschaffung, -betreuung und -anpassung. Aufbau einer Frühschicht. Qualitäts- und Sicherheitsaudits. Zusammenarbeit mit BR.
Ausbildung von Jochen Steybe
- 2 months, Mar 2013 - Apr 2013
Excel
Dekra
- 2 months, Jan 2013 - Feb 2013
SAP ERP 6.0 HCM
WBS
Personalmanagement
- 4 years and 11 months, May 1986 - Mar 1991
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Universität Augsburg
Personalwesen- und Mathematische Verfahren
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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