
Jochen Trebels
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jochen Trebels
- Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2009
www.trebels.net
Coach / Change Consultant
Personaldiagnostik - Personalauswahl; Personalentwicklung & Recruitment; Systemisches Coaching bei Fusion und Wandel; Lernarchitktur für Coaching, Training und Qualifizierung ( PE/OE; Vertrieb ); Humor im Business - coaching on stage; Erfolgreiche Werkzeuge für ertrags- und werteorintiertes Führen und Selbstmanagement; Vorträge zu den Themen: " Führungsfaktor - Unternehmensressource Gesundheit", "Remotivation-Produktivität-Nachhaltigkeit";
- 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2004 - Dez. 2008
Abteilungsleiter Entwicklung & Coaching
Telekommunikation
Aufbau und Leitung einer komplett neuen Abteilung Coaching, Entwicklung und Training incl. Recruitment aller MItarbeiter des Abteilungsbereiches; Steigerung des Untergewinnes durch strikte Ausrichtung aller Qualifizierungsmaßnahmen an Business Performance Zielen; Fachliche und strategische Neuausrichtung von Mitarbeitern und Abteilungen; Int.Award " Businees Coach Program" EMCC; Int. Deutscher Trainingspreis BDVT in Bronze; Auswahl / Einkauf externer Beratungsleistungen, Evaluation und Qualitätsmgt.
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2004
Change Management Consultant
IT / TK
Beratung & Coaching für Unternehmensbereiche Teams und Einzezelpersonen in Fragen des kulturellen Wandels, der Integration und Fusion; Einzelcoaching ( Out- / Newplacement ) von Bereichsleitern zur persönlichen und beruflichen Neuorientierung; Referent für die Themen Change Management und Leadership im offenen Programm der Telekom Akademie; Design und Leitung der Führungskräftequalifizierung der GEI / debis Systemhaus GmbH; Moderator von Großgruppenevents ( > 250 Personen ) für die T-Systems GmbH;
- 1 Jahr, Jan. 2000 - Dez. 2000
Referatsleiter Fachbereich Vertrieb
Gesetzliche Krankenversicherung
Vertreibliche Qualifizierung der Praxistrainer und Vertreibsmitarbeiter; Fachliche und disziplinarische Führung von Fachreferenten und qualifizierten Sachbearbeitern; Implementierung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen;; Analyse erfolgreicher Vertreiebsmodelle und deren Prüfung auf Übertragbarkeit; Entwicklung und Qualtätssicherung von Trainingskonzepten;
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 1996 - Dez. 1998
Dozent
Jochen Trebels
Dozent NLP DGNLP Westfalen; Change Consultant: Die Bank im Wandel; Business Coach: Führungskraft in der Bank als Verkaufscoach; Train the Trainer Program : Vom Fachreferenten zum Vertriebs - bzw. Veränderungscoach; Leiter bei Zusatzqualifizierung von PE Referenten zu Change Agents in Veränderungsprozessen;
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 1994 - Dez. 1996
Bildungsreferent Führung / Vertrieb
Bank
Referent für die Themen Verkauf und Führung; Konzeption Filialtraining Deutsche Bank 24; Interner Tain the Trainer NLP Practitioner und Master; Verkaufs- und Führungskräftetrainer on the job;
- 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 1992 - Nov. 1994
Vertriebstrainer
Private Krankenversicherung
Fachtrainer BWV; Referent Verkauf von Personenversicherungen; Verkaufstrainer on the job; Filialcoach cross-selling; Konzeption und Durchführung Vertriebscoaching Beziksdirektionen;
- 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 1989 - Feb. 1992
Vertriebstrainee / kfm. Ausbildung IHK
Versicherung
Traineeausbildung im Außendienst des gehobenen ZIelgruppengeschäftes Personen- und Sachversicherungen; Kaufmännische Ausbildung IHK zum Versicherungskaufmann;
Ausbildung von Jochen Trebels
- 1977 - 1985
Germanistik / Erziehungswissenschaften/ Soziologie
Rheinische - Friedrich - Wilhelms Universität Bonn
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Gut
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