Dipl.-Ing. Jörg Bartels

Angestellt, Vice President, Drivetrain Developent @ Mercedes-Benz, Mercedes-Benz Group
Sindelfingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Erfahrung im Entwicklungsbereich eines
sowohl auf Direktionsebene (administrativ und stra
Designabsicherung und Gesamtfahrzeugkonstruktion
Personalführungskompetenz
PKW
Personalverantwortung
Geschäftsleitung
Führung
Unternehmensführung
Forschung und Entwicklung
Unternehmensstrategie
Restrukturierung
Engineering

Werdegang

Berufserfahrung von Jörg Bartels

  • Current 1 month, since May 2026

    Vice President, Drivetrain Developent @ Mercedes-Benz

    Mercedes-Benz Group

    Head of Drivetrain Development for Mercedes-Benz Passenger Cars and Vans

  • 2 years and 10 months, Jul 2023 - Apr 2026

    President and CEO at Beijing Benz Automotive Co., Ltd. (BBAC)

    Beijing Benz Automotive Co., Ltd. (BBAC)

  • 3 years and 3 months, Apr 2020 - Jun 2023

    Vice President Vehicle Integration / Head of Chief Engineering, Chassis Systems

    Mercedes-Benz AG

    Vice President Vehicle Integration / Head of Chief Engineering, Vehicle Concepts, Aerodynamics, NVH and Energy Efficiency, Chassis Systems

  • 1 year and 3 months, Feb 2019 - Apr 2020

    Vice President Product Group Electric Vehicle Architecture

    Mercedes-Benz AG

  • 3 years and 4 months, Oct 2015 - Jan 2019

    Leiter Entwicklung Compact Cars (MFA2)

    Daimler AG

    Chief Engineer für die nächste Generation der Mercedes-Benz Kompaktwagenfamilie

  • 5 years and 4 months, Jun 2010 - Sep 2015

    Leiter Gesamtfahrzeug-Konstruktion S-Klasse Baureihen

    Daimler AG

    Leitung der Abteilung Gesamtfahrzeugkonstruktion S-Klasse Baureihen, Entwicklung PKW - Mercedes-Benz Cars, Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter in 6 Teams

  • 3 years and 5 months, Jan 2007 - May 2010

    Leiter Abteilung Türverkleidung und AIRCAP, PKW-Entwicklung

    Daimler AG

    Leitung der Abteilung Enwicklung Türverkleidung und Fondräume für alle Mercedes-Benz PKW, Personalverantwortung für 35 Mitarbeiter in 6 Teams

  • 3 years and 9 months, Apr 2003 - Dec 2006

    Teamleitung Interieur, PKW Entwicklung Mercedes-Benz

    Daimler AG

    Verantwortung für den Konstruktions- und Entwicklungsumfang "Innenausstattung" von Neu- und Serienprojekten - Ableitung und Umsetzung von kundenrelevanten Optimierungen (u.a. für J.D.-Power) - Serienbetreuung in Anlaufphase / Reifegradmanagement - Konzept-Standardisierung für Verkleidungskomponen

  • 2 years and 3 months, Jan 2001 - Mar 2003

    Direktionsassistent, PKW Entwicklung für E-/S-Klasse, SL und SLK

    Daimler AG

    - Operative und strategische Unterstützung des Direktors - Unterjähriges Controlling des Personalstandes - Vorbereitung von präsentationsreifen Entscheidungsvorlagen - Unterschriftsreife Vorbereitung von Rückmeldungen an den Vorstand, externe Organisationen (z.B. Presse) oder Kunden

  • 9 months, Apr 2000 - Dec 2000

    Management Trainee / Internationale Nachwuchsgruppe

    Daimler AG

    Projekteinsätze: Innovationsmanagement, Einsatz von Resident Engineers und Optimierung interner Prüfaufwendungen

  • 11 months, Feb 1999 - Dec 1999

    Projektabwicklung

    Ford Motor Company (USA)

    Freiberufliche Beratungs- und Projekttätigkeit

Ausbildung von Jörg Bartels

  • 8 months, Feb 1999 - Sep 1999

    Mechanical Engnineering

    University of Michigan, Ann Arbor, USA (http://www.umich.edu)

    Diplomarbeit: "Analysis of Resonance Mechanisms for Serpentine Belt Systems" (in Kooperation mit der Ford Motor Company, Detroit)

  • 6 years, Oct 1993 - Sep 1999

    Allgemeiner Maschinenbau

    TU Darmstadt (http://www.tu-darmstadt.de)

    Neue Technologien und Verfahren: Mechatronik, Faserverbundwerkstoffe, Maschinendynamik, Numerische Mathematik

Sprachen

  • Chinesisch (Mandarin)

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z