Jörg Briesenick

Angestellt, In-house Consulting - Innovation und Digitalisierung (Bau- und Ausbaugewerbe), Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe

Paderborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektentwicklung und Projektmanagement
Kompetenzbilanzierung
Externes Ausbildungsmanagement
Zielorientierte Berufswahlorientierung
Moderation
Öffentlichkeitsarbeit
Theaterprojektarbeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Jörg Briesenick

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Nov. 2020

    In-house Consulting - Innovation und Digitalisierung (Bau- und Ausbaugewerbe)

    Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe

    Etablierung und Konzeptionierung eines exzellenten beruflichen Bildungsökosystems. Bedarf der Stakeholder umfassend ermitteln und neu entwickelte, bedarfsgerechte Formate erproben. Stakeholder innerhalb des Bau- und Ausbaugewerbes sensibilisieren, sowie über die entwickelten Maßnahmen fachbezogen zu informieren und einen leichten Zugang zu den entsprechenden Maßnahmen gewährleisten.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2020

    Projektleitung mit Personalverantwortung

    Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe

    Projektleiter mit Personalverantwortung der Projekte "Passgenaue Besetzung" , "Passgenaue Besetzung" - Willkommenslotsen" und der Ausbildungsoffensive der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe. Antragstellung, Organisation, Verwaltung, und Abrechnung der geförderten Maßnahmen. Projektpräsentationen, Beratung und Netzwerkarbeit. Planung, Organisation und Durchführung von regionalen und überegionalen Messen zur Berufsorientierung.

  • 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2016

    Projektbereichsleitung mit Personalverantwortung.

    Dortmunder Bildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH

    Projektleitung unterschiedlicher Projekte für Zuwanderer und Flüchtlinge.

  • 17 Jahre und 11 Monate, Jan. 1998 - Nov. 2015

    Projektleitung mit Personalverantwortung

    Berufsbildungszentrum Hellweg-Lippe e.V.

    Koordination der beteiligten Bildungsträger in den Programmen zur Strukturverbesserung der Ausbildung „JobStarter“ „STARegio Hellweg“ und „ZAK!“ in den Kreisen Soest und Unna Ab Juni 2006: Projektleitung Übergang Schule-Beruf: Entwicklung und Optimierung von Kompetenzfeststellungsverfahren und Modulen zur Berufsfelderkundung. Teamleitung und Führung der festangestellten Mitarbeiter:innen und Dozent:innen.

  • 9 Jahre und 5 Monate, Feb. 1988 - Juni 1997

    Sozialarbeiter im Leitungsteam

    Kinder- und Jugendzentrum; Diakonisches Werk im Kirchenkreis Arnsberg e.V.

    - Erlebnispädagogische Freizeiten, Tages- und Mehrtagesaktionen - Projektarbeit im handwerklichen und kulturellen Bereich - Geschlechtsspezifische Arbeit mit Jungen - Sozialarbeiter im Leitungsteam (insbesondere: Verwaltung und Abrechnung des Jahresetats incl. Erholungs- und Bildungsmaßnahmen , Anleitung und Begleitung der Zivieldienstleistenden

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 1986 - März 1987

    Sozialarbeiter, pädagogischer Mitarbeiter

    Diakonisches Werk im Kirchenkreis Hamm e.V.

    Pädagogischer Mitarbeiter in der Mädchenwohngruppe des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Hamm e.V. (Von Jan. bis Dez. 1986 im Berufsanerkennungsjahr)

Ausbildung von Jörg Briesenick

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 1981 - Juli 1985

    Sozialwesen

    Fachhochschule Dortmund

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Segeln
Kochen
handwerkliches Arbeiten
Theaterarbeit
Kunst
Gemeinsames Essen mit Freunden

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z