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Joerg Franck

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2024, Teamleiter Customer Service, repareo GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kundenservice
Teamleitung
Training & Coaching
Assistenz der Geschäftsführung
Beschwerdemanagement
Büroorganisation
Customer-Relationship-Management
Customer Support
Customer Support Management
Geschäftsprozesse
Kundenbetreuung
Kundenbindung
Kundenorientierung
Kundenzufriedenheit
Mitarbeiterführung
Projektmanagement
Support
Teamentwicklung
Trainer
Service Management
Eigeninitiative
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Vorbildfunktion
MS Office
Management
Kundenbeziehung

Werdegang

Berufserfahrung von Joerg Franck

  • 6 Monate, Feb. 2024 - Juli 2024

    Teamleiter Customer Service

    repareo GmbH

    • Fachliche & disziplinarische Führung des Teams mit 3 Mitarbeitern • Operative Steuerung des 1st Level Supports • Analyse, Optimierung & Dokumentation der Prozesse • Motivation, Coaching & Weiterentwicklung der Mitarbeiter • Implementierung von Qualitätsmanagement für den Service Desk

  • 6 Monate, Feb. 2024 - Juli 2024

    Teamleiter Kundendienst & Operations

    repareo GmbH

    • Fachliche & disziplinarische Führung des Teams mit 6 Mitarbeitern • Operative Steuerung aller Buchungen, Kundenanfragen (ca. 4000/Monat) • Analyse, Optimierung & Dokumentation der Prozesse und Tools • Einführung von Personio, front & CallOne inkl. KI-VoiceBot • Automatisierung von Prozessen, Vorgängen • Maßnahmen Skalierung des operativen Bereichs

  • 2 Jahre, Aug. 2021 - Juli 2023

    Teamleiter Kundenservice & CRM Manager

    WHO'S PERFECT - La Nuova Casa Möbelhandels GmbH & Co. KG

    • Weiterentwicklung des Reklamations- und Kundenservice • Einführung und Weiterentwicklung von KPI's (CSAT, NetPromoterScore etc.) • Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter • Prozessoptimierung und Projektmanagment ERP • Umfragen zur Kundenzufriedenheit (Planung, Durchführung) • Erfolgreicher Pitch für die Einführung eines Ticketsystems • Einführung des Ticketsystems Consol CM • Evaluierung und Einführung von Feedback - Stelen in den Filialen München, Köln & Frankfurt

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2018 - Juli 2021

    Head of Customer Support

    SocialHub

    • Führung & Weiterbildung der Mitarbeiter in Support / HR • Zielsetzung und Auswertung der KPI’s im Support • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Geschäftsführung und Entwicklung, um den SocialHub zu verbessern • Hohe Kunden- und Serviceorientierung • weitere Tätigkeit als Assistent der Geschäftsführung & Event Manager Erfolge: Support: Kundenzufriedenheit (CSAT) Support 2019 – 99,83% HR: Einführung eines Budget- und Kostenplans (inkl. Controlling)

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2018

    Customer Service & Customer Care (Customer Happiness Hero)

    SocialHub

    • Beantwortung von Kundenanfragen via Telefon, E-Mail, Twitter, Facebook • Entwicklung des Kundensupports in Hinblick auf Kundenzufriedenheit, Qualität & Kundenbindung • Identifikation von Bugs und Einspielung in Jira • Implementation von Geschäftsprozessen • Administrative Büroarbeiten (Bestellung von Büroartikeln etc.) • Unterstützung des CEO bei seiner täglichen Arbeit • Unterstützung der Mitarbeiter in allen Bürorelevanten Tätigkeiten • Organisation von Team Events

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2015

    Mitarbeiter im technischen Support

    F-Call AG

    • Beantwortung von Anfragen via E-Mail und Telefon • Einrichtung, Wartung und Einstellung der Programme VR-NetWorld, ProfiCash und GenoCash via Telefon und ggf. Fernwartung • Hilfe bei der Bedienung der verschiedenen Internetauftritte der Banken im Online-Banking • Implementierung von Geschäftsprozessen • Weiterentwicklung des Ticketsystems (z.B. Priorisierung von Anfragen, Dokumentation von Tickets)

  • 8 Monate, Nov. 2012 - Juni 2013

    Mitarbeiter Tech Support - Level 3 Support

    Travian Games

    • Beantwortung von Anfragen der Mitarbeiter des Kundensupports • Identifizierung von Bugs, Aufnahme von Bugs für die Weiterleitung an die QA in Jira • Konzeption und Entwicklung einer internen Wissensatenbank • Weiterentwickung von Prozessen und Abläufen im Bereich des Kundensupports

  • 4 Jahre und 6 Monate, Dez. 2007 - Mai 2012

    Mitarbeiter im Kundendienst, Stufe 3

    Blizzard Entertainment

    • Beantwortung von Kundenanfragen via E-Mail, Telefon & Live Chat • Umgang mit unzufriedenen Kunden • Mitarbeiterweiterbildung in allen Bereichen des Kundensupports • Ansprechpartner für alle Fragen von Mitarbeitern • Erstellung von Trainingsunterlagen zur Weiterbildung • Übernahme von Funktionen eines Team Managers wie der Vorbereitung von Team Sitzungen, wöchentlichen und täglichen Berichten, Weiterbildung der Teammitglieder

  • 1 Jahr, Jan. 2007 - Dez. 2007

    Customer Support Representative

    Sitel

    Einstieg als Kundendienstmitarbeiter Beantwortung von Kundenanfragen via Live Chat

  • 8 Jahre, Juli 1995 - Juni 2003

    Sachbearbeiter Personalabteilung

    Bundeswehr

    • Stellvertretender Abteilungsleiter • Ausbildung neuer Mitarbeiter • Weiterbildung der Mitarbeiter • Eingabe personenbezogener Daten in ein Datenverarbeitungssystem

Ausbildung von Joerg Franck

  • 2 Jahre, Apr. 2002 - März 2004

    IT

    Berufsschule Bergisch Gladbach

    Multimedia Design

  • 1 Jahr, Jan. 1999 - Dez. 1999

    Bürokaufmann

    Industrie- und Handelskammer

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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