Dr. Jörg Hader
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jörg Hader
- Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011
stv. Abteilungsleiter HR Strategy & Analytics/ Prokurist / Rechtsanwalt
Bayerische Landesbank, AöR, München
Die Abteilung HR Strategy & Analytics ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Personalpolitik, Compensation & Benefits, Personalcontrolling, HR-Prozesse, HR-Systembetreuung sowie Personalrückstellungen. Darüber hinaus kümmert sich die Abteilung HR Strategy & Analytics um die Konzernbeteiligungen, bieten Personalrechtsberatung und sind die Schnittstelle zum Personalrat.
- Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit 2005
Chefspezialist HR Business Partner; Senior Director
Bayerische Landesbank, AöR
Rechtliche Beratung und vertragliche Umsetzung bei Abschluss, Veränderung und Beendigung von Dienstverträgen mit Geschäftsleitern im BayernLB-Konzern; Vorbereitung von Gremienbeschlüssen (Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsräte, Ausschüsse); Beratung und vertragliche Umsetzung vergütungsregulatorischer Fragen (Institutsvergütungsverordnung, Deutscher Corporate Governance Kodex, Vergütungsregulatorik von Kapitalverwaltungsgesellschaften), Ansprechpartner für die Bankenaufsicht, Wirtschaftsprüfer
- 2003 - 2005
Rechtsanwalt
Rechtsanwaltskanzlei München
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1993 - Juli 1995
Ausbildung Bankkaufmann
Bayerische Landesbank, Anstalt des öffentlichen Rechts
Ausbildung von Jörg Hader
- Bis heute 23 Jahre und 5 Monate, seit 2002
Rechtswissenschaften
Ludwig-Maximilians-Universität München
- 1995 - 2002
Rechtswissenschaft
Ludwig-Maximilian-Universität München
Wirtschaft
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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