Jörg Meißner

• Rekrutierung internationaler Pflegefachkräfte für Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen • Durchführung strukturierter Interviews und qualitätsorientierte Kandidatenauswahl • Vorbereitung internationaler Bewerbender auf Kundeninterviews • Beratung und Begleitung von Kunden und Kandidaten im Auswahlprozess • Weiterentwicklung von Recruiting- und Integrationsprozessen • Koordination von Anerkennungs-, Visum- und Einreiseprozessen

• Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zur Rekrutierung internationaler Fachkräfte aus Indien und den Philippinen • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Rekrutierung im Herkunftsland bis zur erfolgreichen Integration in Deutschland • Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kooperationen mit internationalen Projektpartnern • Beratung und Begleitung von Arbeitgebern und internationalen Fachkräften während des gesamten Vermittlungs- und Integrationsprozesses

• Aufbau von Recruiting-Strukturen für internationale Fachkräfte • Planung und Steuerung nationaler und internationaler Recruiting-Projekte • Beratung deutscher Unternehmen sowie internationaler Bewerber • Zusammenarbeit mit internationalen Partneragenturen • Koordination aller Projektbeteiligten

• Beratung mittelständischer Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen • Analyse des Personalbedarfs sowie Entwicklung passgenauer Recruiting- und Besetzungsstrategien • Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke • professionelle Beurteilung von Kandidatinnen und Kandidaten • Begleitung des gesamten Auswahlprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung • Aufbau langfristiger Mandanten- und Kandidatenbeziehungen

• Durchführung strukturierter Auswahlgespräche und Interviews mit Kandidaten • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile sowie vertraulicher Berichte • Direktsuche und Research von Fach- und Führungskräften • Zusammenarbeit mit Unternehmen bei der Personalbeschaffung und der Bedarfsanalyse • Präsentation geeigneter Kandidaten und Begleitung des Auswahlprozesses